Корпоратив на природе «Последний герой»

Конкурсы для корпоратива летом

Рекорды

  • У кого кожа самая загорелая
  • Кто за минуту сможет собрать больше всего веток (если игра на улице), карандашей (если в офисе)
  • Самая миниатюрная ножка
  • Самые длинные волосы
  • Кто дольше на руках простоит
  • Кто за минуту нарисует маленьких слоников на бумаге (или мелом на асфальте)

Лови воду

Один сотрудник набирает бутылку воды и периодически сжимает ее, разбрызгивая содержимое. Остальные коллеги с пластиковыми стаканами пытаются поймать как можно больше воды. Победитель тот, у кого стакан будет наиболее наполненным.

Правда или действие

Раскручивается бутылка и тот, на кого она укажет, должен выбрать «правду» и ответить честно на заданный вопрос, или «действие» и выполнить загаданное действие.

Активный тимбилдинг

Да, тут нужно много двигаться. Иногда даже бегать, перепрыгивать, перелазить, тащить и бросать. Но! Активные задания в этом случае чередуются с интеллектуальной нагрузкой (после быстрой пятиминутной ходьбы с картой в руках вам предложат сложить старинную деревянную головоломку, например).

Антикризистный тимбилдинг. Реквизит малогабаритный, но задания интересные и активные. Подробнее.
от 3000 руб. на одного участника

 
Большая игра (гигантский реквизит). Тут даже 3D крестики-нолики имеют размер больше 2 метров. Подробнее.
Может быть от 60 до 600 игроков. Например, на 100 участников — 350000 руб.

Командные развлекательные игры

Тут серьезных вопросов не будет, но все равно требуется интеллектуальная активность игроков. Нужны логика, смекалка, юмор, быстрая реакция. Для того, чтобы долго не объяснять условия игр, многие туры позаимствованы у известных ТВ-программ. Это весело!

Подмосковные вечера. Веселая программа для гостей с чувством юмора. 3 часа. Подробнее.
60000 руб. до 50 человек.

100 к одному (аналог телевизионной игры), для корпоративного мероприятия подобраны самые интересные вопросы, будет весело.  
35000 рублей (до 12 игроков) и 40000 рублей (до 30 игроков)

Шестое чувство. Очень необычная программа! Это испытание для 5 органов чувств и интуиции, которую и принято называть «шестым чувством». Игрокам нужно будет слушать, нюхать, пробовать на вкус, щупать предметы с закрытыми глазами и проявлять экстрасенсорные способности. Подробнее.

Стоимость — 75000 рублей (2,5 часа, 4 ведущих, от 12 до 50 участников). С 11 декабря до Нового года  — 80000 руб.

«Мафия» позволяет забыть о рабочих взаимоотношениях и проявить лидерские качества, остроумие, ораторское мастерство, интуицию и способность манипулировать. Игру ведут профессиональные ведущие с большим опытом. Подробнее.
17000 рублей (3 часа, 1 ведущий, до 10 игроков)

Экскурсия с мастер-классом

Очень интересная идея для летнего корпоратива!

  • Во-первых, это путешествие в притягательное место вашего города, соседний городок или даже другую страну;
  • Во-вторых, много познавательной информации с осмотром достопримечательностей города;
  • В-третьих, это практические навыки, которые вы получите во время мастер-классов;

Творческие занятия можно устроить на любой площадке — в шатре, летнем кафе, в беседке на базе отдыха.

Какие бывают выездные мастер-классы:

  • дегустация вин или других напитков (непосредственно у производителя в гостях или в тематическом заведении)
  • творческие мастер-классы (роспись предметов в традициях выбранной местности, изготовление глиняных игрушек, бусин из стекла и так далее)
  • барабанный тренинг (громко и весело)
  • кулинарные мастер-классы (национальная кухня)
  • самый популярный этим летом — живопись маслом на природе или в мастерской

Не сомневаюсь, теперь у вас появились идеи для обсуждения!
Как всегда, предлагаю свою бескорыстную помощь, посоветую вам интересные варианты для организации летнего корпоратива. Звоните!

Ирина Панасьян
+7 (925) 730-88-50

Спортивно-оздоровительная программа

Такое мероприятие хорошо проходит на базе отдыха со всеми удобствами, поэтому смело можно составить программу на два выходных дня. Даже рядом с Москвой можно найти площадки с настоящим морским песочком.

Во многих компаниях привествуется приглашение «вторых половин» и детей. Естественно, в этом случае нужен будет и детский спортивный праздник. Для этого есть батуты, лабиринты, мини-автодромы и другие аттракционы).

Спортивный летний корпоратив проходит в виде олимпиады-многоборья между командами или отдельными участниками или в виде соревнований по какому-либо виду спорта:

  • футбол
  • волейбол
  • баскетбол
  • армрестлинг
  • бадминтон
  • настольный теннис
  • гольф
  • бильярд

Но БОЛЬШЕ ВСЕГО мне нравится организация корпоративного велотура «под ключ» по паркам и скверам Москвы или ближайшему Подмосковью. Вот подробнее о корпоративе на колесах с конкретным предложением для компаний от 15 до 250 человек.

Понятие корпоратива и его виды

Значение и задачи корпоратива

Корпоративные мероприятия и праздники — важная часть жизнедеятельности любой компании.

При грамотной организации корпоративов сразу решается несколько задач: сотрудники не только отдыхают, но и становятся более сплоченными, что позитивно отражается на их работоспособности и результатах совместной деятельности.

Говоря о важности корпоративов, можно выделить следующие их цели:

  • Создать дружный трудовой коллектив и команду единомышленников;
  • Дать возможность сотрудникам отдохнуть и расслабиться, чтобы в дальнейшем приступить к работе с новыми силами;
  • Взглянуть на подчиненных с другой стороны, чтобы раскрыть их творческий, интеллектуальный и другой потенциал;
  • Разработать новые перспективные цели компании и путем мозгового штурма в неформальной; обстановке отыскать лучшие пути их достижения;
  • Узнать каждого из коллег поближе, сформировать более дружеские и доверительные отношения;
  • Продемонстрировать конкурирующим фирмам сплоченность трудового коллектива, сделать акцент на рекламе своей продукции.

Чтобы организация корпоратива прошла на ура и все цели были достигнуты, нужно помнить важные правила его подготовки и проведения:

  • Никого не заставлять присутствовать на празднике без его желания;
  • Не пускать на самотек проведение торжества — четко все спланировать и подготовить заранее, иметь запасные виды развлечений, если что-то пойдет не так;
  • Не экономить на мероприятии (обеспечить достаточное количество еды, заготовить призы для всех участников конкурсов, если есть необходимость, воспользоваться услугами ивент-агентств);
  • Обеспечить комфортную атмосферу для каждого присутствующего, предлагать подходящие по возрасту и интересам игры и забавы;
  • Продумать систему безопасности, если того требует формат мероприятия (например, аптечка для пикника на природе).
  • Обеспечить трансфер сотрудников к месту мероприятия и домой (в случае выездного корпоратива).

Виды корпоративных мероприятий

В зависимости от формата торжества и его целей выделяют несколько тематических направленностей корпоративов:

  • Официальные праздники Сюда относятся торжественные мероприятия в честь государственных праздников, юбилеи и Дни рождения начальника и подчиненных, а также годовщина со дня основания компании. Чаще всего такие празднества проводят с пышным банкетом и традиционной развлекательной программой.
  • Обучающие тренинги и мастер-классы Цель таких мероприятий — не только отдохнуть в компании сослуживцев, но и получить новый опыт или знания. Тематика обучающих корпоративов может быть самая различная: от профильной деятельности сотрудников до оригинальных видов творчества.
  • Спортивные соревнования Такие корпоративы проходят в формате мини-спартакиады, стилизованных Олимпийских игр или русских народных гуляний с перетягиванием каната, прыжками в мешках и другими шуточными командными состязаниями.
  • Вылазки и пикники Это — отличная возможность провести время на природе в теплой компании коллег, устроив небольшой пикник с шашлыками, посидев у костра с песнями под гитару и организовав несколько конкурсов и игр для сплочения коллектива.
  • Презентации Они проводятся с целью рекламы новой продукции или услуг фирмы. Среди приглашенных на такие корпоративы — деловые партнеры, постоянные клиенты и другие лица, заинтересованные в деятельности компании.

Начало мероприятия «Последний герой»

Начать мероприятие можно как в детском пионерском лагере – с построения – это заинтригует, организует и смотивирует людей. На «линейке» руководитель произнесет краткую поздравительную речь, разделит сотрудников на 2-4 команды и доверит поднятие флага. С детства это была очень ответственная миссия – поднять флаг. Поверьте, у взрослых людей это чувство сохранилось.

Все подготовительно-установочные работы лучше провести в виде конкурсов. Оценивается не только скорость выполнения задания, но и качество результата

Важно для всех команд создать одинаковые условия, чтобы не возникали разногласия

Предлагаемые конкурсы. Готовимся к пикнику

Установить палатки. Разжечь костры. Пусть их будет по числу команд

Главное – соблюдать элементарную осторожность. Приготовить костровое блюдо за отведенное время

Например, одна команда варит уху, вторая – суп из тушенки, третья готовит что-то мясное, например, шашлыки. Сервировать стол по правилам походной трапезы.

Квест

Относительно новая забава, которая невероятно быстро набирает популярность. Захватывающий исторический, детективный или фантастический сюжет, в котором распределены роли для всех сотрудников компании.

Удобно, что сценарий можно адаптировать для любого количества сотрудников. Цена зависит от места проведения и декораций, количества профессиональных актеров, участвующих в вашем квесте, и стоимости аренды костюмов.

Можно проводить квест в развалинах средневековых замков, декорациях Мосфильма, в лесу, особнячке или просто на полянке у вашего офиса.

Восторженных комментариев много, но игра нравится только активным сотрудникам. Если хочется просто постоять в сторонке и перемыть кости коллегам, ничего не получится.

С организаторами можно уточнить, где искатели приключений будут обедать или ужинать. .

Конкурсы для корпоратива для сотрудников

  1. Крокодил – наиболее популярный конкурс среди взрослых людей. Коллеге ведущий загадывает животное, знаменитого актера или название фильма. Необходимо жестами показать загаданное, остальные сотрудники на скорость отгадывают.
  2. Шарж – первый сотрудник рисует шарж на кого-либо из присутствующих и передает коллеге. Тот пишет на кого похож шарж, заворачивает рисунок и ответ, и рисует свой шарж. Так листочек проходит по кругу, в конце его разворачивают и смотрят, кто угадал.
  3. Вспомни – каждый сотрудник получает лист с определенной категорией: страна, река, растение, техника и т.д. Ведущий выбирает любую букву алфавита. Необходимо написать как больше наименований по своей теме, которые начинаются на загаданную ведущим букву.

Пикник

вариант 1

Полное единение с природой. Полянки, бревнышки, пенечки. Раскладной мангал, шашлык, одноразовая посуда. И в этом прелесть

вариант 2

Чудесное место на природе, которое уже кто-то до вас приметил. Красивые беседки со столиками и скамьями, большой устойчивый мангал, запас дров, современные средства, защищающие от насекомых. Чаще всего такие места находятся рядом с озерами и водохранилищами.

Надо отметить, что для обоих вариантов вы легко найдете достаточно много желающих профессионально приготовить вам шашлык. Они приедут на вашу полянку, замаринуют мясо, подадут в лучшем виде :-).

Пикник на природе предполагает только непринужденное общение под обильную закуску, других развлечений нет.

Алкогольные игры

Конкурс «кто быстрее»

Пользуется популярностью у взрослых компаний. Для игры необходимы повязки на глаза, трубочки и алкоголь.

Смысл заключается в том, что участникам завязывают глаза и они должны с завязанными глазами найти стаканы с горячительными напитками и через трубочку на скорость выпить содержимое. Выигрывает тот, кто быстрее всех добрался до дна стакана. Проигравший пьет «штрафную» стопку водки.

Игра «БирПонг»

Игра пришла к нам из-за рубежа. Суть заключается в попадании шарика для пинг-понга в одноразовый стаканчик с пивом (или любой другой жидкостью).

Правила: Разделиться на две команды. Для каждой команды на ровной поверхности выстроить треугольником одноразовые стаканчики. Стаканы на третью часть заполнить пивом. Игрок из первой команды кидает шарик в стакан второй команды. Если попадает — противник выпивает пиво, убирает стакан со стола и делает ответный бросок противоположной команде.

Если при попадании шарика стакан падает и разливается, кидающий отдает свой. Если при броске шарик даже не коснувшись стола улетает в сторону — ход переходит другой команде.

Цель игры — выбить все стаканы соперника.

Конкурс «лучший коктейль»

Такой конкурс подойдет на юбилей. Среди многообразия выставленных алкогольных напитков и ликеров, сделать определенный коктейль на скорость. Победит та команда, которая сделает коктейль быстрее и ближе всего к рецепту.

Конкурс «слабо»

Двум игрокам предоставляется воздушный шарик и стакан горячительного напитка. По команде участники должны «дуть» или «пить». Темп команд с каждым разом увеличивается. Побеждает тот игрок, чей шарик оказался больше. Главное условие — шарик не должен сдуться или лопнуть.

Конкурс «последний герой»

По середине помещения ставят стол и несколько рюмок с алкогольным напитком. Количество рюмок должно быть на 1 меньше, чем количество игроков. По команде ведущего или по включению музыки, игроки должны начать двигаться вокруг стола. Выбывает из игры тот участник, который по окончании мелодии или команде ведущего не успел схватить и выпить стакан. Чтобы игра была более захватывающей, можно придумать особую награду победителю. Это может быть медаль за скорость или ловкость, а также сувенир или бутылка хорошего алкоголя.

Квесты

Одним словом «квесты» названы совершенно разные по типу организации мероприятия. Постараюсь эту путаницу распутать кратким и понятным описанием 4 типов игр.

Иммерсивный квест-спектакль. Проводится с гостями, которые сидят за банкетными столами. 6-18 профессиональных актеров. Подходит для больших компаний от 100 человек. Такая игра состоит из нескольких блоков и идеально сочетается со стандартной банкетной программой. будет несколько игровых блоков с перерывами. Подробнее.
от 350000 руб.

Квест-комната с доставкой. Да, такое тоже бывает. Даже стены можно привезти, и в вашем офисе появится настоящая квест-комната с загадочным реквизитом. Играть нужно по 3-5 игроков. Подходит для компаний, в которых никак нельзя отвлечь всех работников одновременно. Подробнее.
от 80000 руб. за 4 часа, проходимость 12-20 человек в час.

Музыкальные программы

Музыкальных программ достаточно много. Караоке-вечеринки, танцевальные батлы, дискотеки (80-х, 90-х) с играми и аксессуарами, капустники, корпоративное песенное шоу или конкурс и т.д.

Вот самые популярные:

Всем по барабану! (в прямом смысле). Музыкально-ритмическая программа в честь вашей компании. Необычный тимбилдинг. Еще идеально подходит для праздников, на которых собираются гости от 2-х до 102-х лет, если вдруг это корпоратив с приглашение членов семьи и детей. 40-90 минут. Подробнее.
Минимальный заказ — 35000 рублей — до 20 участников одинаковая сумма (с учетом доставки внутри МКАД), есть вариант в студии. Если у вас до 100 человек — 1500 рублей на одного участника + 5000 рублей за доставку барабанов внутри МКАД.

Музыка нас связала. Развлекательная программа, интерактивная игра, викторина по разным музыкальным стилям. Можно включить туры, посвященные вашей компании. Подробнее.
60000 руб. (до 50 человек)

 
Угадай мелодию. Игра похожа на телевизионный аналог, но гости соревнуются не тройками игроков, а командами. Звуковой сигнал на каждом столе, максимум — 4 команды по 6 человек. Подробнее.  
35000 рублей (2 часа, от 10 до 24 участников)

Музыкальный квиз «Песни из любимых фильмов. Это микс из музыкальных вопросов, связанных с советскими, российскими и зарубежными фильмами. К этому добавлены караоке-конкурсы и шуточный танцевальный батл. Подробнее.  
65000 руб, 3 часа, до 50 человек 

Выбор организатора

Даже когда немалая часть подготовительной работы уже проведена, вы знаете, как и где провести корпоратив, впереди ещё самые важные вопросы. Так, нужно решить, кто будет заниматься организацией.

Первый вариант — делегировать все профессионалам на стороне

. Специализированных компаний и ивент-агентств сегодня хватает. Нужно лишь согласовать бюджет и стоимость услуг.

Второй вариант — поручить организацию отделу кадров

. Эти специалисты отвечают за организационную культуру, поэтому во многих компаниях проведение корпоративов — их непосредственная задача.

Третий вариант — делегировать организационные вопросы активным самовыдвиженцам

. Это неплохое решение для небольших фирм. Ведь даже самым нацеленным и активным специалистам может не хватить опыта, знаний и способностей, чтобы реализовать все цели и планы празднования.

Подбор музыки

Если все вышеперечисленные моменты решены, то время позаботиться о важных нюансах. Перед тем как провести корпоратив, нужно определиться с меню, музыкой, развлечениями.

И если выбор блюд лучше оставить на совести профессионалов, то музыкальное сопровождение мероприятия — это вопрос, где можно постараться учесть пожелания всех. А если это удастся, то и вечеринка пройдет обязательно с успехом.

Неплохой вариант — проведение опроса сотрудников для выявления музыкальных предпочтений.

В результате на корпоративе будут играть те песни, которые нравятся вашим сотрудникам, а не диджею, ведущему или организатору.

Не так важно, кто будет заниматься на празднике музыкой — диджей, ведущий, кавер-группа или приглашенный артист шоу-бизнеса. Так, когда у вас на празднике поет звезда, дополнительная музыка понадобится для фона или дискотеки. Поэтому над составлением плей-листа нужно хорошо потрудиться

Поэтому над составлением плей-листа нужно хорошо потрудиться.

Приятные подарки

Чтобы корпоративное празднование не стало банальным застольем деньги нужно тратить не только на еду и выпивку, но и на подарки. С их помощью можно поощрять сотрудников, участвующих в конкурсной программе, устраивать соревнования или просто делать приятные сюрпризы в виде вручения наград лучшим специалистам фирмы.

Простой сувенир вместе с грамотой или приятными словами от руководителей — это прекрасная мотивация для сотрудников. Поэтому такие затраты обязательно себя оправдают, даже если вы дарите не безделушки, а выдаете солидные денежные премии.

Смешные конкурсы для корпоратива

  1. Звезда на танцполе – для участия потребуется как минимум 5 сотрудников. Начинает играть веселая музыка, задача участников – активно танцевать. Выбывает самый неактивный коллега. Далее участники представляют, что у них ноги отнялись и нужно ритмично танцевать, но без участия ног. После этого раунда выбывает еще один менее активный. Далее сотрудники приседают и в танце задействуют руки и голову. Опять отсеивается неактивный. Последний раунд – активно танцевать мимикой лица.
  2. Айс беби – понадобятся трое храбрых мужчин. Их задача – быстро надеть футболку на себя. Загвоздка в том, что что футболки крепко скручены и заморожены. Победителем будет тот, кто оденется быстрее.
  3. Роддом – команда должна быть разнополая. Девушка становится напротив парня. Она представляет, что недавно родила и общается с отцом через закрытое окно. Жестами нужно передать на кого похож ребенок, какого он пола. Задание дает ведущий, например, «уши как у тебя; кричит, как наш начальник».

Конкурсы для корпоратива взрослым

  1. Стриптиз – необходимо отыскать в интернете видео стриптиза. Раздеваться не стоит, нужно просто грациозно повторять движения. Награждается самый пластичный участник.
  2. Логотип – фирменный логотип необходимо распечатать на листе в двух экземплярах, наклеить на плотный картон и разрезать на несколько частей. Сотрудники делятся на две команды и на скорость собирают логотип.
  3. Расшифровка аббревиатур – участникам выдаются карандаши и бумага. Задается тема, например, отчет или начало года. Каждый должен составить три аббревиатуры и рядом дописать строчку из песни или стихотворения, характеризующую аббревиатуру. Задача остальных – отгадать, что зашифровано. Варианты аббревиатур: СГ – середина года, ПИ – прибыль итоговая.

Интеллектуальные конкурсы и игры

Игра «сосиска»

Подойдет для любой веселой компании на день рождения . Цель игры состоит в том, что водящий задает вопросы всем по очереди каждому участнику. Игроки должны отвечать на них любыми производными словами от слова «сосиска». Например, сосисочный, сосисочно, сосисочнять и т. п. Главное, нельзя смеяться. На вопросы нужно отвечать серьезно. Вопросы могут быть любого характера:

  • Где ты живешь?
  • Как тебя зовут?
  • Какого цвета твоя машина?
  • Чем ты занимаешься на работе?
  • Кем ты хочешь стать?
  • Кто твой поклонник?
  • Какая погода на улице?

Игра «бу-бу»

Этот конкурс подойдет для взрослых и детей. Игрок помещает в рот какой-то съедобный продукт, например, булочку. Суть в том, чтобы ему было сложно произносить слова. Затем он читает вслух незнакомый ему стих. Второй игрок записывает то, что он смог распознать в услышанном. Полученные прикольные записи сравнивают с изначальным произведением. Всегда получается очень забавно.

Игра «желание»

В нее можно сыграть как на корпоративе, на Новый год, так и на любой другой праздник. В одной шапке находятся листочки с именами участвующих людей, в другой пожелания. Ведущий по одному наугад вытягивает из одной шапки имя, а из другой пожелание. Если подойти к подготовке надписей с энтузиазмом и юмором, то результат превзойдет все ожидания.

Конкурс песен

В шапку или мешок помещаются бумажки со словами: солнце, ветер, поцелуй, любовь, дружба и т. п. Игроки по одному вытягивают листочек. Они должны спеть отрывок песни, в котором встречается указанное на бумажке слово. Если у участника не получается вспомнить такое слово, то он автоматически выбывает из игры. Победил тот, кто продержался в игре дольше всех.

Конкурс «фанты»

Весело провести корпоратив можно при помощи этой игры. Всем участникам необходимо вытянуть заранее приготовленные «фанты»-задания. На бумажке нужно написать суть фанта и точное время, когда его нужно исполнить. Никто из присутствующих не рассказывает другим о своем задании, чтобы его выполнение было неожиданным и веселым.

Примеры фантов:

  • Выпить водки и сказать, что она какая-то слабенькая.
  • Залезть на стол и произнести тост.
  • Изобразить плачущего капризного ребенка на полу.
  • Попытаться укусить себя за локоть. Если не выйдет, укусить соседа.
  • С задумчивым видом поинтересоваться почему мухи не падают с потолка или почему клей не пристает внутри к тюбику.
  • Нарисовать усы или бороду и ходить с ними час.
  • Неожиданно начать петь частушки.

Игра «детектив»

Ведущий загадывает необычное слово, игроки пытаются его отгадать, задавая разнообразные вопросы. Отвечать можно только утвердительно или отрицательно. Игра прекрасно подойдет для развлечения в парилке.

Игра «цель прибывания»

Заранее приготовленные бумажки помещаются в мешок или шапку. Участники по очереди вытаскивают листочки с надписями. Ведущий спрашивает у каждого игрока зачем тот пришел на праздник. Участники по очереди зачитывают свои ответы. Главное, чтобы надписи были написаны с юмором. Хороший пример: бесплатно покушать, от скуки, дома не кормят, негде ночевать и т. п.

Конкурс «караоке»

Стандартный конкурс для компании в сауне. Несколько участников по очереди поют песни. Жюри выбирает лучшего исполнителя и вручает смешные грамоты или медали:

  1. Лучший банный исполнитель.
  2. Николай Басков в душевой.
  3. Голос сауны.

Тематические новогодние программы для больших компаний

Тут, естественно, не весь перечень, тема вашего мероприятия может быть любой,

«Под куполом цирка», «Танцуют все», «Камера, мотор», «Тайна Леонардо», «Белая вечеринка», «Красный Новый год», «Супергеройская вечеринка, «Карнавальная ночь», «Назад в СССР», «Вокруг света», «Пляжная вечеринка», «С Новым ЗОЖем», «Пижамная вечеринка» и т.д. Подробнее.  
минимум 70 человек, от 3000 руб. на одного участника

Трансформация. Квесты в помещении для одновременной игры большого количества участников — большая редкость. Этот тимбилдинг проводится с использованием необычного реквизита, очков виртуальной реальности, световых табло и экранов, вертящихся конструкций, особых наушников и камер.

«Разрушители легенд» — классный тимбилдинг по мотивам австралийско-американская научно-популярной телепередачи. Участники разоблачают легенды, мифы и байки, которые гуляют по интернету, а в финале разбивают стену стереотипов. Необычно, креативно и очень весело.

Прикольные конкурсы для корпоратива

Где ты сейчас?

Участникам наклеивают стикеры на лоб, на которых указаны названия организаций (школа, пляж нудистов, парикмахерская). Никто из участников не знает, что написано у него на стикере. Ведущий задает каждому участнику определенные вопросы:

  • Как часто вы посещаете подобное заведение?
  • Чем вы там чаще всего занимаетесь?
  • Какие чувства у вас появляются после посещения подобного места?

Обновки

В коробку складываются вещи: очки с носом, парик, бюстгальтер, семейные трусы, детские колготки и т.д. Сотрудники становятся в круг и друг другу передают коробку, пока играет музыка. Как только музыка прекращается тот, у кого коробка, достает из нее наугад вещь и надевает на себя. После того, как одеты будут все, следует общий танец.

Селфи

Сотрудники вооружаются телефоном или планшетом и должны сделать селфи, согласно заданию, которое озвучит ведущий. Побеждает тот, у кого получилось прикольнее. Задания:

  • Сделай селфи в той позе, в которой ты обычно работаешь.
  • Сделай селфи с начальником.
  • Сделай селфи, разместив на себе разнообразные канцелярские принадлежности.
  • Изобрази на фото очень работоспособный вид.

Конкурсы для корпоратива за столом

  1. Поздравления — Первый коллега начинает на букву «А» и придумывает поздравление, с нее начинающееся. Следующий уже придумывает на букву «Б» и дальше. Старайтесь придумывать оригинальные и юморные поздравления.
  2. Так нужно – в начале корпоратива каждому сотруднику раздаются карточки с индивидуальным заданием, например, говорить все тосты с грузинским акцентом, смеяться невпопад, в 20.00 сказать коллегам: «Всем спасибо, все свободны» и т.д. Присутствующие должны отгадать задание каждого.
  3. Киллер – одного человека ведущий назначает киллером. За столом все начинают переглядываться, киллер должен кого-то «убить», подмигнув человеку. Тот выбывает из игры. Задача киллера – убрать как можно больше игроков, остальные же должны вычислить его как можно скорее.

Кулинарный поединок

Азартно, весело и вкусно. Профессиональный повар будет в каждой команде. Он не даст вам умереть от голода, даже если в вашем коллективе никто не умеет готовить. На летнем корпоративе хочется отведать вкусного мяса и овощей на гриле, поэтому выбирайте «шашлычные» мастер-классы.

Часть времени уходит на приготовление еды, общение и элементы кулинарного шоу от организаторов, потом все приготовленное можно съесть. Среди поваров встречаются обаятельные балагуры, которые засыпят байками, анекдотами и шуточными тостами на любую тему.

Отличная идея! Вот подробнее о кулинарной битве на свежем воздухе.

Конкурсы для корпоратива на природе

  1. Сороконожки – участники встают друг за другом, держась за талию стоящего впереди. Получается сороконожка, которой ведущий дает задание – двигаться зигзагом, обходить препятствия и т.д. Кто в этом конкурсе отпустит руки, тот выбывает.
  2. Животный переполох – необходимо одинаковое количество сотрудников мужского и женского пола. Женщинам и мужчинам загадывается определенное животное. Мужчинам глаза завязывают, а женщины начинают бегать и выкрикивать звуки своего животного. Среди общего переполоха и массы различных звуков мужчина должен найти свою «половинку».
  3. Спринт в воде – подойдет, если отдых проходит возле водоема. Участники сначала бегут в воде по щиколотку, потом по колено, и в конце по пояс. Обязательное условие – не плыть, а бежать.
  4. Три ноги – участники делятся по трое. К ноге стоящего в центре сотрудника привязывают ногу человека, находящегося справа, и ногу участника, находящегося слева. Далее такие «треногие» пары проходят определенную дистанцию на скорость.
  5. Битва за шар – участникам выдаются: воздушный шар с водой внутри, пластиковая тарелка, канцелярская кнопка. Шары привязываются на пояс. Задача – проткнуть шар оппонента, уворачиваясь от других и защищая свой тарелкой.

Мастер-классы

Мастер-классов около 150. Вам подберут подходящие мастер-классы с учетом особенностей мероприятия, пришлют ссылки на фото и выгодные предложения для больших и маленьких компаний. Я все перечислять не буду, это слишком длинный список, назову основные направления. Менеджер предложит программу для вашей компании, посчитает по индивидуальному запросу.

• чайные церемонии разных стран
•  каллиграфия и леттеринг
•  эбру (рисование по воде и декорирование предметов в этой технике)
•  роспись и декор предметов (футболок, деревянных заготовок, сумок, предметов интерьера)
• скетчинг, традиционная живопись разных народов мира, живопись маслом, зентангл и т.д.
•  парфюмерные и косметические мастер-классы
•  вкусные мастер-классы (роспись пряников, украшение капкейков, изготовление кейк-попсов, мороженого, шоколадных конфет ручной работы, фигурок из марципана, леденцов и т.д.)
• скрапбукинг и сувениры из бумаги и картона
• декоративно-прикладное творчество (сувениры из бересты, лозы и т.д.)
• бижутерия и другие украшения
• макияж, танцы,  актерское мастерство и т.д.

Подвижные игры

Игра «твистер»

Отлично подойдет для веселой взрослой компании. Суть игры в том, что в зависимости от выпавшего цвета, на полотно нужно ставить руки или ноги в соответствующий кружок. Побеждают самые гибкие, проворные и не стеснительные игроки.

https://youtube.com/watch?v=wSiQSWi2-6s

Игра «памятник»

Двое игроков в паре должны придумать и изобразить скульптуру. На подготовку дается 5 минут. Остальные игроки угадывают в честь кого воздвигнут этот памятник. Варианты могут быть различные, например, слесарь, пожарник, медик, писатель, бухгалтер и т. п.

Конкурс «опознать жену»

Прикольная игра для взрослых. Мужчине показывают нескольких женщин, среди которых сидит и его жена. Затем его уводят в другое помещение. Женщины меняются местами, среди них садятся мужчины с надетыми на ноги чулками. Зайдя обратно, мужчина с завязанными глазами должен угадать где нога его жены. Особенно забавно выйдет, если он выберет ногу другого мужчины.

Игровые квесты

В последнее время все больше и больше набирают популярность квесты. Их сюжет может быть как комедийным, так и детективным. Сценарии квестов можно придумать самим или же купить готовые сценарии через интернет.

Конкурс «попаримся!»

Участники разбиваются по парам мужчина-женщина. Мужчины садятся на стул, женщинам дают в руки веник. Под энергичную музыку по команде ведущего женщины начинают интенсивно бить мужчину из своей пары. Побеждает та пара, чей веничек потеряет больше всего листочков.

Летний концерт и дискотека

Арендуем летнюю площадку и отмечаем день компании на свежем воздухе. Это может быть шатер или тент в красивом уголке природы, летнее кафе с эстрадой или даже крыша на высотном здании. От пикника мероприятие отличается возможностью надеть вечернее платье и каблуки. Будет хороший пол, красивые столики и стулья с чехлами.

Размах развлекательной программы ограничен только вашей фантазией и размером бюджета, так как такие летние площадки, как правило, имеют отличное световое и звуковое оборудование (или возможность его использования), замечательный ресторан с разнообразным меню, сцену и место для танцев.

Едим и общаемся, смотрим шоу, участвуем в конкурсах и танцуем. Отличный праздник!

Этапы строительства:

КвадроКачелиКвадроСапёр
Участник, аккуратно манипулируя газом и тормозом, должен забраться на параллельные доски и раскачать квадроцикл в точке равновесия.Необходимо быстро, но аккуратно пройти маршрут, избегая мин и проводя его разминирование специальным приспособлением с крючком.
КвадроБолотоКвадроЗмейка
Участники, используя четыре доски, должны переместить квадроцикл из точки А в точку Б не давая ему ни одним колесом коснуться земли.Участник должен аккуратно проехать обозначенный конусами маршрут и вернуться на базу, не сбив ни одного конуса. Сложность в том, что он ничего не видит.
  • Монтаж электропроводки Два электрика проходят вдоль электрического кабеля и проверяют отсутствие повреждений на всём его протяжении. Следом на трассу выходит следующая пара специалистов.
  • Конструкторское бюро На ограниченном участке расположены составные части конструктора. Команде, с помощью Мегакрана, необходимо из этих элементов построить геометрическую фигуру идентичную той, что стоит рядом. Мегакраном управляют все вместе.
  • Забивка свай Команда встает в круг. Каждый участник ставит перед собой палочку, на которую кладет ладонь. Задача одновременно всем переставить руку на палочку соседа так, чтобы ни одна палочка не упала. Таким образом, надо сделать целый круг.
  • Круговая порука На высоте 1 м между деревьями закреплена веревка с различной степенью натяжения. Трасса построена в виде зигзага и разделена на несколько участков длиной от 2 до 6 м. Задача всей команды пройти по веревке от начала до конца. Держаться можно только за друг друга и деревья, на которых закреплена веревка.
  • Готовь раствор Каждому участнику выдается по одной деревянной палочке, с помощью которой команде необходимо перенести различные фигуры из одной емкости в другую.
  • Высотники Участник подвешивается на альпинистской обвязке и выполняет свою непростую работу, а команда перемещает его по фасаду дома.
  • Окна Команде предоставлена стена с окнами, которые надо застеклить. Один стекольщик работает только с одним окном, но может помогать своим товарищам.
  • С полуслова На ровном участке местности нарисован лабиринт. Команда должна молча и с закрытыми глазами пройти этот лабиринт. Для выполнения задачи выбираются два проводника. Один из них может только смотреть, а другой только говорить. Задача: выполнить задание за отведенное время.
  • Вибропрессование Команда встает в колонну друг за другом. Между спиной впереди стоящего и животом игрока помещают специальные бруски так, чтобы они не падали. Поддерживать бруски руками нельзя, держаться руками за впереди стоящих игроков тоже нельзя. Команда должна преодолеть около 30 метров, выполняя эти правила.
  • Лифт На высоте 3 м над землей подвешено резиновое кольцо диаметром примерно 1 м. Задача команды: поместить в это кольцо одного из участников, не используя дополнительные предметы.
  • Водопровод Задача участников создать из имеющихся деталей «водопровод» и перелить условную воду из одного резервуара в другой. В качестве воды используется фрисби.
  • Сила инженерной мысли Интеллектуальный блок на основе задания из теста Айзенека.
Время20 чел.40 чел.60 чел.80 чел.100 чел. 
3 часа99000 руб.119000 руб.149000 руб.189000 руб.229000 руб.Заказать

Проведенные корпоративы

    • Тимбилдинг “ЭТК”
    • Корпоратив «Дюйм»
    • Корпоратив за городом ЦДС
  • Организация корпоратива Илим
  • Корпоратив за городом Альянс

Другие сценарии

  • Сценарий Олимпийские игры
  • Сценарий Миссия невыполнима
  • Сценарий Водная битва
  • Сценарий Последний герой
Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий