Где отметить Новый год 2018
Вот еще несколько интересных идей, где можно отметить корпоративный новый год.
Ирония судьбы или с легким паром
Вы никогда не думали о том, чтобы провести новогоднее гулянье с коллегами в русской бане, турецком хамаме или финкой сауне? Идея отличная, главное найти поддержку в коллективе.
Мужская часть коллектива скорее всего с восторгом согласиться разыграть сценарий известного новогоднего фильма, а вот женщины могут сопротивляться, так как натуральную красоту не каждая готова показать, да и идея подходит скорее больше молодому коллективу.
Что бы там не было, идею можно взять на заметку и спросить мнения коллег об этом.
Горы или лето среди зимы
Конечно же, этот вариант требует серьезных финансовых вложений, но оно стоит того, потому что ни о чем беспокоиться не нужно, а с собой, кроме денег, взять только хорошее настроение. Отлично было бы если бы руководство компании покрыло бы часть расходов.
Виды корпоративных мероприятий
При всем разнообразии корпоративных мероприятий целесообразно выделить следующие виды:
- обучающие,
- праздничные,
- командообразующие.
Обучающие мероприятия в качестве основной цели ставят формирование конкретных навыков, необходимых сотрудникам в процессе ежедневной деятельности. Внутрикорпоративное обучение может быть построено по разным принципам, но цель у них одна – создать особенную атмосферу, развить дух взаимопомощи и корпоративной солидарности. Кроме того, навыки совместной работы, сформировавшиеся в процессе обучения, помогут эффективнее взаимодействовать и в реальных условиях.
Также существуют особые виды корпоративных обучающих мероприятий для реальных и потенциальных клиентов. Обучение клиентов помогает решить вопросы сервисного обслуживания, разгрузить службу поддержки. Кроме того, наличие возможности получить информацию и навыки «из первых рук» повышает престиж компании среди клиентов, позволяет позиционировать себя как компанию-эксперта по продукту или услуге.
Командообразующие виды мероприятий стали выделять лишь недавно. Умение работать в команде – настолько важный в современном бизнесе навык, что над его формированием ведется серьезная работа, в том числе проводятся специальные корпоративные мероприятия, целиком посвященные работе в команде.
Некоторые мероприятия представляют собой гибридные виды – например, праздничные мероприятия нередко преследуют цель не только развлечь коллектив, но и способствуют его объединению, а командообразующие тренинги почти всегда ставят и обучающие задачи.
Подвижные конкурсы для взрослой компании
- С одной базы на другую – роль одной базы играет мешок с картофельным крахмалом или мукой, второй – тазик. Участник команды набирает пластиковым стаканчиком продукт с одной базы и бегом переносит на другую. Цель – перенести как можно больше за определенное время, не растеряв продукт.
- На глаз – каждый участник должен положить в пакет килограмм фасоли, скрепок, ориентируясь «на глаз». Затем ведущий перевешивает все на весах и определяет победителя, который был близок к килограмму.
- Заработай – у каждого из гостей определенное количество игрушечных денег. Цель – заработать как можно больше. Для этого нужно предлагать гостям различные услуги – подлить в бокал вина, сделать массаж, макияж и т.д. Разрешено торговаться или поднимать таксу на эксклюзивные услуги.
- Деньги в кошельке – парням привязывают к поясу купюру на веревке, а дамам – кошелек. Нужно без помощи рук поместить купюру в кошелек.
- Закуски – каждой команде выдается одинаковый набор напитков на карточке (красное вино, текила, коньяк). Цель – подготовить на скорость закуску, нарезав сыр, подготовив фрукты, шоколад и проч.
Тематический корпоратив
Вариант 3: Новогодний корпоратив в стиле 80-х годов
Что же такое 80-е?
Это колоритность, изобретательность и творчество. Это был период, когда в СССР действовал антиалкогольный закон. Поэтому на Новый год люди употребляли подпольный самогон и водку из кофейников, чайников и даже грелок!
Это было время, когда девушки могли превратить старое бабушкино платье, а иногда и штору, в интересный и эпатажный праздничный наряд. Тогда существовали колготки только телесного цвета, которые красили в чёрный, ресницы делали кукольными с помощью туши, воды и муки, а голова была украшена завивкой с помощью сахара.
Как развлекать коллег?
Чаще всего такие корпоративы плавно превращаются в вечера ностальгии и воспоминаний. Попробуйте обыграть самые яркие моменты того периода. К примеру, можете провести конкурс вкусов. Предложите коллегам узнать на вкус самые популярные тогда конфеты, которые существуют и сегодня: “Красная шапочка”, “Мишка косолапый”, “Белочка” и т.д.
Аналогичный конкурс можно провести и с ароматами. “Красная Москва”, “Тройной одеколон”, “Русский лес”, “Саша” и другие можно найти и сегодня. Пусть люди вспомнят эти запахи и их названия.
Очень важно, чтобы корпоративная программа была наполнена танцевальным шоу (не обязательно под старый кассетный магнитофон, хотя в качестве декора его можно использовать), веселыми конкурсами и подвижными играми.
Что должно быть на столе?
Конечно же, тут не обойтись без любимых в СССР оливье, бутербродов со шпротами, наполеонов, вареной колбасы, лимонада “Буратино”, “Тархуна” и “Советского шампанского”. Кстати будет и классика: холодец с хреном, домашние соленья и маринады, красная и черная икра.
Позвольте себе ностальгию. Веселье и драйф будут обеспечены. Конечно, такая тематика корпоратива больше подойдет людям более старшего возраста, но возможно и молодежи будет интересно.
Приколы для корпоратива на Новый год
Если вы еще не до конца продумали новогоднюю программу и не решили, чем развлечь своих коллег, то предлагаем вам разнообразить вечер веселой викториной. Эта интересная игра увлечет каждого, позволит каждому вашему коллеге выиграть маленький приз. Итак, вот вопросы с ответами для викторины.
1) Отлично подойдёт в качестве ингредиента в салат и как определенный орган? (Морковка для носа снеговика)
2) Условия для маскарадного фейсконтроля? (Маска)
3) Имитация снежного заноса в условиях квартиры? (Простынь)
4) Аромат, который в новогоднюю ночь самый сильный? (Запах хвои)
5) Жена снеговика? (Снежная баба)
6) Чем окольцовывают новогоднюю елку? (Хороводом)
7) Снежное детище дворовых игр? (Снеговик)
8) Если в морозильнике водка замерзла и превратилась в лед, то значит она… (паленая)
9) Во всех ли странах встречают Новый Год с шампанским? (Нет, только Россия, страны бывшего СНГ, Польша и Швеция)
10) Любимый новогодний напиток французов? (Крюшон)
11) Какая страна встречает новый год с пивом и молоком? (Нидерланды, там обожают пиво и готовят «Слем»)
12) Что новогодняя красавица елка прячет под подолом? (Подарки)
13) Новогодний напиток с колючками? (Шампанское)
14) Его размер напрямую зависит от времени года? (День)
15) Атрибут неверности супругов, который кое-кто теряет с наступлением зимы? (Рога)
16) Кому диета не нужна ли летом, ни зимой? (Елке: зимой и летом стройная была)
17) Отступные для зимушки, встречные для весны? (Блины)
18) Зажигательная особенность отличной новогодней ночи? (Фейерверк)
19) Хулиган, жертва самого холодного времени года? (Отморозок)
20) В какой сказке русская девица подверглась издевательствам Деда Мороза? (Морозко)
21) В новогоднюю ночь сразу всех одним махом? (Телевизионное поздравление президента)
22) В каком мультике маму не испугал ни снег, ни технические новшества? (“Простоквашино”: “…это не техника дошла, а я сама сюда дошла, на лыжах”)
23) Как называется размер бутылки шампанского 1,5 литра? (Магнум)
24) Предмет мебели, который мучил советских детей в ночь на новый год? (Табуретка)
25) Страна, где новый год справляется летом? (Австралия)
Понятие корпоратива и его виды
Значение и задачи корпоратива
Корпоративные мероприятия и праздники — важная часть жизнедеятельности любой компании.
При грамотной организации корпоративов сразу решается несколько задач: сотрудники не только отдыхают, но и становятся более сплоченными, что позитивно отражается на их работоспособности и результатах совместной деятельности.
Говоря о важности корпоративов, можно выделить следующие их цели:
- Создать дружный трудовой коллектив и команду единомышленников;
- Дать возможность сотрудникам отдохнуть и расслабиться, чтобы в дальнейшем приступить к работе с новыми силами;
- Взглянуть на подчиненных с другой стороны, чтобы раскрыть их творческий, интеллектуальный и другой потенциал;
- Разработать новые перспективные цели компании и путем мозгового штурма в неформальной; обстановке отыскать лучшие пути их достижения;
- Узнать каждого из коллег поближе, сформировать более дружеские и доверительные отношения;
- Продемонстрировать конкурирующим фирмам сплоченность трудового коллектива, сделать акцент на рекламе своей продукции.
Чтобы организация корпоратива прошла на ура и все цели были достигнуты, нужно помнить важные правила его подготовки и проведения:
- Никого не заставлять присутствовать на празднике без его желания;
- Не пускать на самотек проведение торжества — четко все спланировать и подготовить заранее, иметь запасные виды развлечений, если что-то пойдет не так;
- Не экономить на мероприятии (обеспечить достаточное количество еды, заготовить призы для всех участников конкурсов, если есть необходимость, воспользоваться услугами ивент-агентств);
- Обеспечить комфортную атмосферу для каждого присутствующего, предлагать подходящие по возрасту и интересам игры и забавы;
- Продумать систему безопасности, если того требует формат мероприятия (например, аптечка для пикника на природе).
- Обеспечить трансфер сотрудников к месту мероприятия и домой (в случае выездного корпоратива).
Виды корпоративных мероприятий
В зависимости от формата торжества и его целей выделяют несколько тематических направленностей корпоративов:
- Официальные праздники
Сюда относятся торжественные мероприятия в честь государственных праздников, юбилеи и Дни рождения начальника и подчиненных, а также годовщина со дня основания компании. Чаще всего такие празднества проводят с пышным банкетом и традиционной развлекательной программой.
Обучающие тренинги и мастер-классы
Цель таких мероприятий — не только отдохнуть в компании сослуживцев, но и получить новый опыт или знания. Тематика обучающих корпоративов может быть самая различная: от профильной деятельности сотрудников до оригинальных видов творчества.
Спортивные соревнования
Такие корпоративы проходят в формате мини-спартакиады, стилизованных Олимпийских игр или русских народных гуляний с перетягиванием каната, прыжками в мешках и другими шуточными командными состязаниями.
Вылазки и пикники
Это — отличная возможность провести время на природе в теплой компании коллег, устроив небольшой пикник с шашлыками, посидев у костра с песнями под гитару и организовав несколько конкурсов и игр для сплочения коллектива.
Презентации
Они проводятся с целью рекламы новой продукции или услуг фирмы. Среди приглашенных на такие корпоративы — деловые партнеры, постоянные клиенты и другие лица, заинтересованные в деятельности компании.
Весёлые конкурсы на скорость
Любой праздник – это вкусный стол, а значит, полный желудок, который порой так хочется растрясти. Конкурсы на скорость помогут сделать это не только эффективно, но и весело.
Растопи ледышку
Количество участников для этого конкурса может быть любым. Из атрибутов понадобятся заранее подготовленные кубики льда, внутри которых заморожены конфеты в обёртке. Ведущий раздаёт конкурсантам бумажные пакетики с ледяными кубиками. На счет «три» участники начинают дышать на свои ледышки, стараясь как можно быстрее растопить их. Выигрывает тот конкурсант, у которого в руках быстрее окажется конфета.
Кидаем снежки
В этом развлечении может участвовать неограниченное количество человек. Атрибутами конкурса может быть любые ёмкости (пластиковые вёдра, шляпы, даже валенки). Также нужно заранее подготовить «снежки». Их можно изготовить из ваты или скомканной белой бумаги. Задачей конкурса является попадание «снежком» в ёмкость. Каждый участник кидает по 5 «снежков», и кто быстрей и точней это сделает, тот и выигрывает. Если победителей оказывается больше, чем один, можно провести дополнительный тур и усложнить задачу, отодвинув ёмкости подальше.
Прокати снежок
В конкурсе участвует любое количество команд по 2 человека. Каждая команда состоит из девушки и парня. Девушкам вручается по одному отваренному (вкрутую) яйцу, которое и будет символизировать снежок. Задача участниц — как можно быстрее прокатить его под штанинами парня, не повредив скорлупы.
По команде ведущего девушки запускают «снежок» снизу в левую штанину парня, прокатывают вверх к поясу, перекатывают, не доставая из брюк, к правой штанине и, спустив «снежок» до самого низа, достают его
Важно не вытряхивать яйцо, а именно докатить его руками. Парни стоят смирно, сложив руки за спиной
Побеждает та команда, которая доставит ценный груз в целости и сохранности.
Ёлочки и белочки
Этот конкурс – весёлый новогодний аналог знаменитого развлечения «Лишний стул». Количество участников нечетное и не менее 9 человек. Главное условие – девушек должно быть на одну больше, чем парней. Парни – ёлочки, девушки – белочки.
Итак, парни становятся в кружок спинами друг к другу, а девушки по внешнему кругу. Ведущий запускает музыку, и девушки-белочки начинают весело скакать вокруг парней-ёлочек. Ведущий неожиданно останавливает музыку и «белочки» должны быстро влезть на «ёлочку» (пояснение). Та «белочка», которой не хватило «ёлочки», забирает любую с собой. Игра продолжается до тех пор, пока не останется один парень и две девушки. Теперь парень превращается в «норку». Задача «белочек» — успеть занять пустую норку. Парень ставит ноги шире плеч (максимально, чтоб не повредились бубенчики). По правилам вход в «норку» с «черного хода» запрещён, только спереди. Играет музыка, «белочки» скачут вокруг «норки». Музыка останавливается, и самая шустрая «белочка» занимает «норку», проползая между ног парня на коленках. Призы вручаются обоим победителям.
Метро
В этом забавном конкурсе участвуют 2 парня и не меньше 5 девушек (чем больше, тем интересней). Парни снимают по одному ботинку со своей ноги и в него ставят наполненную рюмку (чем – решать вам). Девушки становятся в шеренгу, широко расставив ноги и примыкая своими ступнями к ступням соседки. Образуется такая цепочка из «станций метро». Ведущий объявляет парням, что каждый из них является поездом, первый вагон которого – это ботинок с рюмкой. Задача «поезда» — проехать через все «станции метро», проползая на коленях между ног девушек по зигзагообразной траектории. Первым следует ботинок с рюмкой, за ним остальной состав «поезда». При встрече в центре цепочки «поездам» нужно удачно разминуться. Этот конкурс больше рассчитан не на одного победителя, а на позитивное настроение, поэтому призы вручаются обоим машинистам поездов, а девушкам большое «мерси».
От чего зависит качество корпоратива
Организовывая корпоративное мероприятие руководство способно оценить инициативность своих подчиненных, обращая внимание на их заинтересованности, попытки внести свой вклад в подготовку к празднованию, а также непосредственно наблюдая за поведением сотрудников на самом корпоративе
Кто будет вести корпоратив
Чтобы корпоратив прошел на ура сначала нужно выбрать его организаторов и людей, которые будут нести ответственность за происходящее.
Придумать сценарий для корпоратива могут и сами сотрудники, но лучше всего чтобы празднование было веселым и интересным для всех на нем присутствующих гостей. Поэтому за помощью стоит обратиться к профессионалам. Существует множество агентств по организации мероприятий. Эти люди знают как провести корпоратив, к тому же они умеют это делать!
Где будет проходить корпоратив
Соревнования между отделами или наоборот, задания для всех сотрудников, сплочает и объединяет коллектив. На таких тренингах люди учатся работать в команде и развивают свои личностные качества, причем для многих саморазвитие во время конкурса остается даже незаметным.
Именно место проведения корпоратива и определяет какими будут конкурсы и соревнования.
Бизнес-тренер так ловко придумывает задания что многим они кажутся обычными развлечениями, а не обучающими приемами, которыми являются на самом деле.
Активный тимбилдинг
Да, тут нужно много двигаться. Иногда даже бегать, перепрыгивать, перелазить, тащить и бросать. Но! Активные задания в этом случае чередуются с интеллектуальной нагрузкой (после быстрой пятиминутной ходьбы с картой в руках вам предложат сложить старинную деревянную головоломку, например).
Антикризистный тимбилдинг. Реквизит малогабаритный, но задания интересные и активные. Подробнее.
от 3000 руб. на одного участника
Большая игра (гигантский реквизит). Тут даже 3D крестики-нолики имеют размер больше 2 метров. Подробнее.
Может быть от 60 до 600 игроков. Например, на 100 участников — 350000 руб.
Музыкальные программы
Музыкальных программ достаточно много. Караоке-вечеринки, танцевальные батлы, дискотеки (80-х, 90-х) с играми и аксессуарами, капустники, корпоративное песенное шоу или конкурс и т.д.
Вот самые популярные:
Всем по барабану! (в прямом смысле). Музыкально-ритмическая программа в честь вашей компании. Необычный тимбилдинг. Еще идеально подходит для праздников, на которых собираются гости от 2-х до 102-х лет, если вдруг это корпоратив с приглашение членов семьи и детей. 40-90 минут. Подробнее.
Минимальный заказ — 35000 рублей — до 20 участников одинаковая сумма (с учетом доставки внутри МКАД), есть вариант в студии. Если у вас до 100 человек — 1500 рублей на одного участника + 5000 рублей за доставку барабанов внутри МКАД.
Музыка нас связала. Развлекательная программа, интерактивная игра, викторина по разным музыкальным стилям. Можно включить туры, посвященные вашей компании. Подробнее.
60000 руб. (до 50 человек)
Угадай мелодию. Игра похожа на телевизионный аналог, но гости соревнуются не тройками игроков, а командами. Звуковой сигнал на каждом столе, максимум — 4 команды по 6 человек. Подробнее.
35000 рублей (2 часа, от 10 до 24 участников)
Музыкальный квиз «Песни из любимых фильмов. Это микс из музыкальных вопросов, связанных с советскими, российскими и зарубежными фильмами. К этому добавлены караоке-конкурсы и шуточный танцевальный батл. Подробнее.
65000 руб, 3 часа, до 50 человек
