Правило 9. Дразните праздником заранее
Создавайте среди сотрудников праздничное настроение заранее, подогревайте их интерес к предстоящему событию. Для чего? Чтобы повысить корпоративную сплоченность, сформировать позитивный настрой, увеличить внутренние коммуникации, сделать более радостным окончание года – особенно для тех коллег, у кого горячая пора годовых отчетов. К тому же, дело это совсем не затратное. Развесьте афиши по компании, делайте периодически дразнящие рассылки по корпоративной почте, устройте небольшой квест в офисе с целью отгадать тематику предстоящего корпоратива и получить приглашение. В результате на мероприятие придет уже заинтересованная, «разогретая» публика.
Как отпраздновать Новый год и не получить штраф?
Но традицию собираться с коллегами по столь значительному поводу трудно уничтожить росчерком пера. А значит, должен быть способ и корпоратив провести, и штраф не получить. Уверен, что по другой древней традиции следить за соблюдением странных законов будут все надзорные ведомства, отчитываясь о количестве выявленных нарушений.
Вариант 1. Заказать еду в офис
Хотя «физически» ресторанам и кафе запрещено принимать гостей, многие заведения продолжают трудиться дистанционно. Запрета на работу не поступало, значит, провести корпоратив в офисе можно. Теоретически ничто не мешает организовать кейтеринг, чтобы сотрудникам прислуживали расторопные официанты.
Вариант 2. Выехать за город
Ограничения коснутся в основном городских точек общественного питания. Осталась незанятой такая ниша, как аренда коттеджей, гостевых домов. В конце концов, есть агроусадьбы, деятельность которых контролируется слабо. Это хороший вариант для корпоративного вечера, который плавно перерастёт в ночь и утро.
Вариант 3. Корпоратив на удалёнке
Если компания не может позволить себе ни заказ еды в офис, ни аренду коттеджа, остаётся бюджетная альтернатива. Корпоративный вечер можно провести с помощью легендарного уже Zoom. Каждый сотрудник получит набор продуктов, из которого следует приготовить блюда, и к назначенному времени займёт место перед ноутбуком. Конечно, многие опоздают, а у некоторых не получится, но хотя бы санитарно-гигиеническое благополучие будет соблюдено.
Благодарите
Искренние дружеские связи в коллективе очень важны, и Новый год – отличный повод простить мелкие обиды и вспомнить все хорошее, что сотрудники сделали друг для друга в течение года. Дайте им возможность сделать это не публично, а камерно.
Напечатайте открытки с трогательными заголовками, например: «Расскажи, что чувствуешь! Напиши, за что ты хочешь поблагодарить коллегу в этом году, а мы отправим эту открытку по почте».
Предложите гостям заполнить открытки в конце мероприятия и разошлите по адресам. Перед тем как выйти на работу, сотрудник получит пачку благодарностей от коллег, и первый рабочий день после праздников скрасят приятные эмоции, а не привычная хандра.
Небольшие советы
Если обращаетесь к профессиональным организаторам мероприятий, аниматорам, постарайтесь вносить и персональные идеи. Но помните, что советы опытных не навредят;
Определитесь, для кого устраивается торжество. Главной целью становится сплочение трудового коллектива и заряд сотрудников на продуктивную работу в следующие месяцы, приобщение их к ценностям предприятия или корпорации, а также формирование положительного взгляда на руководство и сотрудничество с ним. По сути, корпоратив нужен для удержания людей на рабочих местах и повышения мотивации к труду. Постарайтесь учитывать высшие цели новогоднего праздника при утверждении программы;
Вовлекайте сотрудников в процесс подготовки праздника. Коллективная работа над созданием праздника послужит удачным рычагом для объединения членов коллектива, а также создаст между ними крепкие приятельские или дружеские связи
Поэтому важно стремиться, чтобы члены команды становились энергичными участниками новогоднего мероприятия;
Используйте творческие способности коллег. Увлекательные конкурсы и приемы пищи разбавляйте выступлениями
Поверьте, на каждого человека со сцены взглянут по-другому. Возможно, в секретаре прячется скрытый талант диджея, а менеджер много лет увлекался спортивными бальными танцами? Выясните, как подчиненные относятся к творческой самодеятельности и не бойтесь привлекать к организации торжества. Но стоит делать это на добровольных началах: никто не получит удовольствия от вымученного пения;
Продолжим разговор о принудительном и добровольно-принудительном. По информации ряда крупных компаний, на не обязательные для посещения мероприятия приходит больше сотрудников. Относитесь с пониманием к пропускам;
При обращении к агентству не гонитесь за низкой ценой услуг. Среднестатистические организации берут от 5% стоимости банкета. Помните также, что чем раньше закажете персонажей или услуги организатора, тем дешевле они обойдутся. Непредусмотренные детали способны испортить Новый год;
Если сотрудников много, постарайтесь расположиться в просторном помещении. Традиционное застолье подойдет, но при немалом количестве коллег выберите фуршет как формат проведения коллективного праздника. Помните также, что при достаточном пространстве получится провести смешной тимбилдинг. В зимний период популярны шуточные олимпийские игры;
Начните организацию с формирования целей праздника и проблем. Обдумайте пути решений, но если ничего не придет на ум, попробуйте сделать банкет с культурной программой. Но опыт подсказывает, что тематические мероприятия больше нравятся людям: проявите креативность и попробуйте посмотреть на мероприятие в год свинки с нового ракурса;
Будьте осторожны при выборе меню для новогоднего корпоратива. Не переборщите с алкогольными напитками, а также проследите, чтобы меню соответствовало потребностям коллег. Подходящий вариант — заочное проведение опроса о предпочтениях, аллергиях, ненавистных блюдах и прочем. Проявляйте внимательность и заботу по отношению к сотрудникам, и вы не останетесь без благодарности.
Правильно организованный банкет и корпоратив с конкурсами улучшат имидж компании в глазах сотрудников и подчиненных. Помните, что ради лояльности работников и клиентов вы работаете и встречайте Новый год в кругу коллег с радостью.
Празднование в стиле Rockstar
Ещё одна идея, как отметить новогодний корпоратив, – нестандартный праздник в рок-стиле. Атмосфера пропитана драйвом перемен, протестом, бесстрашием, независимостью. Он станет самой зажигательной тусовкой.
Разнообразие направлений и жанров рока огромно. Звёздами первой величины сего направления являются Элвис Пресли, The Beatles, The Rolling Stones, Queen, Дэвид Боуи, Игги Поп, Black Sabbath, Aerosmith, Scorpios, Pink Floyd, Depeche Mode, Guns N’ Roses, Nirvana.
Уместно вспомнить и про русских рок-легенд – Машину времени, Аквариум, Кино и Алису. Определённо, тематика новогоднего корпоратива 2022 в стиле рокстар располагает «поиграться» с настроением мероприятия: можно выбрать плейлист от рок-н-ролла до глэм- и хард-рока, любой период и даже страну.
Пример оформления зала для корпоратива в стиле Rockstar party.
Оформление зала происходит в соответствующей стилистике. Всё должно быть в ярких тонах, сочетать разные стили и эпатаж. Разбавить интерьер помогут пресс-стена, музыкальная сцена, всевозможные виды электрогитар, цветные огни на танцполе, виниловые пластинки, плакаты с изображениями кумиров или символов, например рокерской «козы». Лучшей локацией для проведения будет помещение в стиле лофт.
Дресс-код для сотрудников – майки, джинсы и косухи. Если праздник в стиле начала эпохи рок-н-ролла, то подойдут образы стиляг из 60-х или бохо-шик 70-х. Дополнят наряд рок-аксессуары: банданы, перчатки, очки, перчатки, значки и украшения. А ещё креативные прически – пышные залакированные начёсы, завивка, ирокезы, длинные волосы до плеч. Коллеги почувствуют себя звёздами живого рок-концерта или фестиваля.
Программа развлечений на подобном корпоративе состоит из музыкально-танцевальных конкурсов. Предложите угадывать мелодии и слова песен, устроить мини-концерт, пригласить визажиста для создания причёсок и макияжей рокерской эпохи и дополнить мастер-классом по танцам или игре на каком-либо инструменте.
В еде рокеры не прихотливы, хоть и звёзды. Зачастую на таком необычном корпоративе подают фастфуд. Но это вовсе не означает, что нужно заказывать еду из Макдональдса. Пускай стол ломится от бургер-сетов, картофеля фри, колы, наггетсов, хот-догов, сэндвичей, фиш-энд-чипс, барбекю. Среди закусок и десертов – нарезки, орешки, попкорн, крекеры и маффины.
Где отметить корпоратив на Новый год
Вариант 9: Спорт – наше всё
Уже не первый год зимние выездные корпоративы на пике популярности. Это очень хороший вариант проведения праздника, особенно если вам необходимо развлечь коллектив очень активный и молодой. Шампанское, ёлка и шашлык вовсе не отменяются при таком раскладе, всё это будет происходить по завершению уличных гуляний где-нибудь в охотничьем домике.
Среди предложений по организации корпоравтиного нового года на свежем воздухе:
– соревнования по пейнтболу
– биатлон (конечно же очень упрощённая его версия)
– различные групповые соревнования
– фигурное катание (в этом случае можно совместить развлекательную ледовую программу с мастер-классом) и т.д.
Как лучше организовать развлекательную программу новогоднего корпоратива?
Есть несколько вариантов.
Первый: праздник под ключ
Это когда ресторан вместе с банкетным меню предлагает комплексом свою новогоднюю развлекательную программу.
Второй: хлеба и зрелищ
Руководство само отбирает и приглашает артистов, музыкантов, ведущих для организации развлекательной части новогоднего корпоратива.
Третий: самодеятельный
Из числа сотрудников выбираются таланты, способные продемонстрировать свои артистические данные коллегам на праздничном мероприятии.
Все три варианта имеют право на существование. Но, если первый кажется слишком обычным, второй – дорогим, то третий может приятно удивить и порадовать всех участников праздничного события. Да и наблюдать за концертным номером с коллегой в главной роли всегда интереснее.
Ярких и запоминающихся вам новогодних корпоративов!
Когда лучше проводить: до или после Нового года?
Новогодний корпоратив в январе – выбор организаций, желающих сэкономить на банкетных расходах и/или не успевших забронировать подходящий зал в декабре.
Такой январский вариант имеет как плюсы, так и минусы. К очевидным преимуществам относится большой выбор банкетных площадок после предновогоднего ажиотажа. Чтобы обеспечить свое заведение работой и заказами, владельцы кафе/ресторанов идут на снижение цен и приличные скидки.
Пожалуй, на этом плюсы заканчиваются и начинаются минусы новогоднего корпоратива в январе.
- Все устали от продолжительных праздников. Нет новизны и яркости ощущений. Тусить, есть и пить большинству уже не хочется.
- Вход в начало рабочего года и без январского корпоратива осложнено новогодним праздничным марафоном. Сотрудникам тяжело настроиться на решение производственных задач. И выбивать их из колеи, в которую они с мучительным трудом входят, — не дальновидно со стороны руководства.
- Новогодний дух в январе стремительно сходит на нет, особенно после Рождества. Кафе/рестораны выносят ёлки, снимают мишуру и гирлянды, переформатируют декор своих интерьеров.
Вывод: вариант предновогоднего корпоратива – в декабре – наиболее удачное решение. Оно и самое популярное. А потому спрос на банкетные площадки и залы во второй декаде декабря резко возрастает, как и цены. Чтобы заполучить оптимальное соотношение цены и качества, нужно озаботиться вопросом поиска и бронирования подходящего варианта уже в начале осени.
О, спорт, ты — мир
Невероятно популярное направление для новогодних корпоративов. Начинается с лозунга «Надоели застолья», но заканчивается всегда все тем же банкетом «Как же мы проголодались».
К счастью, рядом со всеми спортивными развлечениями есть банкетные залы, в которых вас вкусно покормят, поэтому не забывайте после бронирования дорожек сразу заказывать новогоднее меню.
Вот что бывает:
- зимние забавы и конкурсы со специальным реквизитом (многие компании предложат сценарии и великолепные загородные площадки)
- зимний пейтбол
- облегченный вариант биатлона
- керлинг (подробнее…)
- новогодний корпоратив на катке
Спортивный корпоратив — не наш профиль, но мы с удовольствием порекомендуем своих коллег.
Темы для новогоднего корпоратива
Главная цель любой вечерники — весело провести время.
Вариантов организации безграничное множество. Но как же найти лучший, чтобы мероприятие было весёлым, креативным, произвело впечатление на каждого сотрудника и запомнилось надолго? При выборе идеи корпоратива на Новый 2022-й год следует отталкиваться от самого коллектива: количества человек, их возраста, пола и будущих расходов.
В целом тематика подобных вечеринок имеет несколько форм:
- Тематическая вечеринка. Наиболее традиционный и популярный вариант. Это стилизованное и костюмированное мероприятие. Наряды, меню, украшение зала, игры, конкурсы, музыка – всё должно быть выдержано в одной определённой тематике. Подобный корпоратив отлично подойдёт для большого штата сотрудников.
- Квест.Необычная задумка – развлечь коллег головоломками, загадками и испытаниями. Вечеринка будет наполнена динамикой и азартом. Можно выбрать банкетный квест, квест-комнату, интерактивный, экскурсионный, выездной, а также на природе.
- Мастер-класс. Также придется по вкусу любому: активисту, интеллектуалу, гурману, творцу и искуснику. Среди вариантов – приготовление десертов и конфет ручной работы, глинтвейна, дегустация вина, кулинарные поединки, карвинг, латте-арт, изучение флористики и создание композиций, косметика ручной работы, парфюмерная сессия, танцевальные мастер-классы, флешмобы и баттлы, живопись маслом, на воде, на песке, боди-арт, создание витражей, каллиграфия, граффити, гжель, украшение керамики и стекла, резьба по дереву. В общем множество вариантов и идей МК на Новый Год.
- Активные и спортивные развлечения. Весельчакам и спортсменам надолго запомнятся пейнтбол, кёрлинг, биатлон, поход на каток. Более масштабная идея – новогодний корпоратив в стиле Олимпийских игр с лыжами, санками, сноубордом, хоккеем и зимним футболом.
- Шоу.
Гулять так гулять! Организуйте на корпоративе караоке, фотосессию, представление фокусников либо написание портретов и шаржей.
7. Путешествие
Совместное путешествие — отличная идея для затянувшегося корпоратива. Съездить всем офисом в другой город, пожить в отеле и вместе сходить на увлекательные экскурсии так замечательно! Если бюджет компании позволяет, то можно выехать даже не за пределы родного города, а за границу.
Намекните начальству, что у всех есть загранпаспорта, а один из онлайн-скидочников, о чудо, как раз предоставляет огромную скидку для корпоративных клиентов, и вы не прочь несколько дней провести в другой стране. Мол, коллектив сплотится, язык подтянете, зарядитесь эмоциями и даже несколько идей для развития компании подцепите.
shutr.bz
Новогоднее путешествие и активный отдых
Для коллективов, желающих погулять с шиком, подойдёт вариант с корпоративным путешествием. Голосованием выбирается историческое место, усадьба или заповедник, куда отправится вся бригада весельчаков. Не обязательно лететь на Карибские острова, можно побывать в российской глубинке. Хотя заграничный новогодний корпоратив 2021 — точно запомнится сильнее, чем обычная экскурсия в музей.
Для выбора туристического маршрута собирается совещание, выдвигаются идеи, организованно приобретаются путёвки. Отдельного внимания заслуживает прогулка на теплоходе. Стоит такое удовольствие немало, подходит только крупным фирмам. Правда, за подготовку праздника полностью отвечают сотрудники судна, что очень удобно.
Есть отряды клерков или рекламщиков, предпочитающих активный отдых, спортивные развлечения. Такому коллективу следует смело планировать корпоратив на свежем воздухе, выезжать на лоно природы. Для организации досуга надлежит оплатить услуги специальной фирмы, способной грамотно составить план на выходные. Среди активного отдыха мощную популярность имеют различные игры: пейнтбол, кёрлинг, биатлон, хоккей. Площадки для всех видов спорта оснащены барами, площадками с ресторанами. При желании, для отдыхающих накрывают после игры новогодний стол.
Из видео, узнайте, как правильно организовать и провести новогодний корпоратив:
Что надеть, какой выбрать наряд для корпоратива на Новый 2021 год:
Пожалуйста, поделитесь в соцсетях:
Стимулируйте нетворкинг
Даже в относительно небольшой компании из 80–100 человек люди часто общаются группами, и стоит подтолкнуть сотрудников к выходу из зоны комфорта и налаживанию новых связей
Не важно, связана их непосредственная работа с общением или нет. Умение заводить знакомства – важный навык для любого человека, который позволяет расширять кругозор и повышает уверенность в себе
Сегодня на мероприятиях пользуются большой популярностью следующие приемы, облегчающие нетворкинг:
Ваших гостей уже не удивить такими развлечениями? Есть и более оригинальные методы, которые помогут объединить участников праздника с первой его минуты.
Интерактивные бейджи. Предложите гостям декорировать бейджи интересными деталями. Этот способ не только упростит процесс знакомства, но и позволит участникам выразить свою индивидуальность. Самый простой вариант – напечатать серию стикеров с шуточными подписями и картинками на тему Нового года и рода деятельности компании, которые можно приклеить на бейдж. Можно использовать и более смелые варианты – рядом со стойкой регистрации поставить контейнеры с разноцветными бусами с буквами, которые можно нанизать на шнурок бейджа, и предложить собрать из них свой слоган вечера. Автор самого оригинального слогана в конце праздника получит подарок.
«Найди свое имя». Игра отлично подходит для мероприятий с относительно небольшим количеством человек (до 100). Она начинается в начале мероприятия, когда гость получает бейдж с чужим именем и ему предлагают найти свой у других гостей. Это не только значительно сокращает барьеры между незнакомыми сотрудниками, но и позволяет сразу завязать разговор и познакомить целые группы людей.
«Бинго». Для этой игры надо подготовить несколько карт популярной игры «Бинго», в которой случайным образом выбираются числа, а игроки должны заполнять соответствующие числа на своих карточках. Первый игрок, заполнивший карточку в соответствии с правилами розыгрыша, побеждает. Чтобы обозначить свой выигрыш, он обычно выкрикивает: «Бинго!». Используйте вместо чисел характеристики людей. Например:
- Младше 25.
- Голубоглазый блондин.
- Повелитель цифр.
- Главный в бригаде.
- Родом из Сибири.
Задача участников – заполнить карточку в соответствии с портретом коллеги, записывая характеристики, которые называет ведущий. Заполнив, гость кричит: «Бинго!», встает и рассказывает, о ком идет речь в его карточке.
16. Концерт самодеятельности
Предпоследний вариант корпоративного празднования подойдет только для творческих компаний. И это не обязательно должно значить, что работа должна быть связана с творчеством. Экономисты и инженеры по темпераменту тоже могут быть еще теми затейниками. Итак, речь пойдет о маленьком представлении, которое можно подготовить, раздав роли заранее или спонтанно.
Вот сидите вы 30 декабря на работе, доделываете дела, которые нельзя отложить на послепраздничный период, и нет уже сил на то, чтобы куда-то идти или накрывать стол. В таком случае предлагаем на пару минут отвлечься и сделать импровизированную сцену, на которой можно обыграть рабочую ситуацию или симпровизировать короткую новогоднюю историю.
shutr.bz
Для тех, кому позволяет время, есть другой вариант — основательно подготовиться, выучив слова и даже приобщив некоторые детали гардероба. Новый год — время волшебства и перевоплощений.
Новогодний корпоратив на удаленке: 6 идей
Event-агентства собаку съели на проведении мероприятий и корпоративов, теперь — и в онлайн. За этот год они успели набраться экспертизы и понять, что действительно заходит аудитории, а что нет.
Онлайн-формат корпоратива: Мосивент
Онлайн-формат крут тем, что в нем могут участвовать сотрудники из любой точки мира и с любого устройства. Ну, и конечно, максимальное количество участников смогут соблюдать дистанцию в 1,5 и более метров
Социальная сеть
Если большая часть вашей компании — молодые люди, социальные сети для них самая привычная и удобная площадка для корпоратива. Создайте аккаунт мероприятия в Instagram и Telegram. Выкладывайте посты с детскими новогодними фото и видео сотрудников, делайте прямые эфиры с топ-менеджерами и коллегами и разыгрывайте подарки за выполнение заданий.
Корпоративное радио
Радио не отвлекает от новогодней суеты, при этом создает праздничное настроение всем слушателям. Обсуждайте новости, передавайте приветы и музыкальные поздравления, играйте в квизы и делитесь новогодними лайфхаками. Формат особенно зайдет крупным банкам с отделениями по всей стране или сетям магазинов.
Квиз
Какой квиз будет очень интересен сотрудникам? Тот, который касается их лично. Составьте программу из вопросов о сотрудниках, фактах компании и ее отрасли. Главное, чтобы отгадать их могли и новенькие сотрудники. В конце пусть победит дружба — Новый год на носу как никак!
Гибрид-формат корпоратива: MarketEmotion
Многие компании все-таки за гибридный формат корпоратива, несмотря на сложности в его проведении. Причины ясны: аудитория легче вовлекается, а процесс подготовки и проведения больше напоминает обычное мероприятие.
Церемония награждения
Новый год — прекрасная возможность выразить благодарность сотрудникам. Проведите онлайн-церемонию награждения. Для этого заранее отправьте участникам сундучки с подарками под кодовым замком. Во время мероприятия сотрудники должны выполнить задания, чтобы открыть сундук. Кстати, несмотря на гибридность этого формата, большинство сотрудников остаются дома.
Онлайн мастер-классы
По опыту MarketEmotion, мастер-классы собирают большую аудиторию. Во-первых, это интересно. А во-вторых, люди чувствуют свою причастность к процессу. Задействуйте сотрудников компании, чтобы они поделились тем, что умеют. Или пригласите профессиональных и даже звездных ведущих. Вторые точно произведут wow-эффект. Мастер-классы можно записать заранее. При этом прямая трансляция повысит градус вовлечения зрителей: они смогут параллельно задавать вопросы и общаться с экспертами.
Музыкальные клипы с сотрудниками
Раскройте творческий потенциал коллег: снимите музыкальное шоу с участием сотрудников и топ-менеджмента. Подберите программу, проведите кастинг и репетиции, а затем запишите видеоклипы. Огромный плюс, что такой контент разлетится по социальным сетям и добавит привлекательности HR-бренду.
Кто и что запретил на самом деле?
Ещё 16 октября 2020 года Главный санитарный врач РФ выдал с гордым названием: «О дополнительных мерах по снижению рисков распространения COVID-19 в период сезонного подъема заболеваемости ОРВИ и гриппом». Наименование акта не настраивает на серьёзный лад, но именно в нём содержатся драконовские требования, бросившие вызов корпоративам.
Так, в п.2.3 указано, что юридическим лицам и ИП в сфере зрелищно-развлекательных мероприятий и услуг общественного питания запрещено их проведение и оказание в период с 23.00 до 06.00 часов. На первый взгляд, новость обнадёживающая, ведь до 11 вечера можно хорошо отдохнуть и погулять. Не тут-то было!
В Москве мэр Собянин заявил о том, что в новогоднюю ночь не будут работать заведения общественного питания, а сам праздник пройдёт без традиционных гуляний. Аналогичные меры принимают мэры и руководители других регионов. Следовательно, никаких «легальных» корпоративов в этом году Россия не увидит. Пока что нет сообщений, как за это будут наказывать, но ведь ещё не новогодний вечер.
Сценка-спектакль с Дедом Морозом и Снегурочкой
Еще одно импровизированное развлечение для компании.
Роли, фразы и реквизит:
- Снегурочка, «Дедушка!», шапочка с косами.
- Дед Мороз, «С Новым годом!», шапка и борода.
- Дед Мустафа, «О, Аллах!», чалма и борода.
- Акын, говорит, что взбредет в голову, тюбетейка и бубен.
Ведущий читает текст, актерам нужно произносить реплику в нужный момент (в тексте обозначено многоточием), а также выполнять указанные действия. Гости помогают создавать атмосферу.
Текст: За окном сейчас трещит мороз, поэтому для создания теплой атмосферы я расскажу вам весеннюю сказку. Сначала создадим настроение. Кто умеет свистеть – свистит, вы будете птицами, остальные стучат вилками по бокалам, это журчат ручейки.
Весна… С пустым мешком, спотыкаясь и шатаясь, бредет замученный Дед Мороз. Обессиливший, он шептал словно заклинание… Позади него, умирая от жары, плелась Снегурочка, издавая душераздирающий стон… А навстречу им бодрый и веселый, с мешком подарков, вприпрыжку и насвистывая, шел дед Мустафа, он торопился на весенний Навруз. Увидев измученных путников, он остановился и воскликнул… Следовавший в том же направлении Акын немедленно схватил свой музыкальный инструмент и затянул душевную песню о том, что увидел перед собой… Дед Мороз заметил его, подумал — галлюцинирует, сел на песок и озадаченно произнес… Дернул за платье Снегурочку, которая взвизгнула… Дед Мустафа упал на колени, воздел ладони к небу и произнес… Акын воспел и эту картину… Дед Мороз дернул за бороду Мустафу, покрутил его за нос, понял — он настоящий, и с облегчением сказал… Снегурочка, возмущенная поведением Деда, укоризненно произнесла… Изумленный Мустафа только и мог повторять… Акын растерялся, выронил свой музыкальный инструмент и не смог ничего спеть. Дед Мороз начал совершать попытки встать, кряхтя… Снегурочка кинулась помогать, возмущенно повторяя… А Дед Мороз наконец-то встал и гордо произнес… Поднялся с песка и дед Мустафа и поблагодарил… Акын поднял свой инструмент и с новой силой запел о красоте ручьев, о свисте птиц и всем, что видел в данный момент… Дед Мороз взглянул на небо, нашел там Малую Медведицу, определил, где север, и уверенно махнул в ту сторону рукой, сказав… А затем пошел в указанном им направлении. Снегурочка чмокнула деда Мустафу, подмигнула акыну и побежала за Морозом, крича… Дед Мустафа очень удивился такому к себе вниманию, задумчиво погладил себя по бороде и произнес… А затем тоже пошел своей дорогой. Акын собрался было затянуть новую песню …, но мы не дадим ему так сделать, иначе будем слушать сие безобразие до утра. Вот так и закончилась наша чудесная сказка. Главное, чтобы в любой ситуации мы всегда находили дорогу домой!
