12 идей для профессиональных праздников

Возможности для экономии бюджета

Организация корпоративных праздников — это довольно затратный процесс, а потому каждый начальник ищет возможности для экономии. Это возможно по следующим пунктам:

• украшение помещения — это довольно простая задача, которую работники могут взять на себя (к тому же это дополнительный вклад в укрепление командного духа);
• ведущий — вовсе не обязательно приглашать известную личность (иногда начинающие актеры могут провести праздник не хуже профессионалов);
• не стоит печатать специальные пригласительные — можно сделать рассылку для сотрудников по СМС или электронной почте;
• не нанимайте профессионального фотографа — снимки, сделанные самостоятельно, получатся более живыми и интересными;
• чтобы сэкономить на музыкантах или диджее, скачайте из интернета хорошую подборку песен;
• придумайте сценарий праздника самостоятельно или объявите конкурс среди работников.

Несмотря на то что в организации корпоратива можно сэкономить на некоторых моментах, здесь важно не переусердствовать

Где отметить корпоратив на Новый год

Вариант 9: Спорт – наше всё

Уже не первый год зимние выездные корпоративы на пике популярности. Это очень хороший вариант проведения праздника, особенно если вам необходимо развлечь коллектив очень активный и молодой. Шампанское, ёлка и шашлык вовсе не отменяются при таком раскладе, всё это будет происходить по завершению уличных гуляний где-нибудь в охотничьем домике.

Среди предложений по организации корпоравтиного нового года на свежем воздухе:

– соревнования по пейнтболу

– биатлон (конечно же очень упрощённая его версия)

– различные групповые соревнования

– фигурное катание (в этом случае можно совместить развлекательную ледовую программу с мастер-классом) и т.д.

Список корпоративных мероприятий

Чтобы жизнь компании была яркой и насыщенной, рекомендуем заранее составить список предстоящих корпоративных мероприятий на год вперед. Тогда можно будет выдвигать интересные идеи и начинать подготовку заранее.

Обычно в список праздничных корпоративных мероприятий включают:

• Новый год;
• Женский день;
• нередко – 23 февраля (день защитника отечества традиционно используется у нас для чествования всей мужской половины коллектива);
• профессиональный праздник (в зависимости от специфики деятельности компании);
• важные даты внутрикорпоративной жизни.

Эти мероприятия интересны всем сотрудникам без исключения, поэтому стоит дать возможность каждому высказать идеи и пожелания относительно их проведения.

Список крупных обучающих мероприятий, которые становятся целыми событиями в отрасли, обычно также известен заранее. А вот презентации новых продуктов назначают по мере их создания и продвижения.

Список и расписание тренингов и командообразующих мероприятий лучше также вывесить на перспективу, чтобы сотрудники имели возможность спланировать свое рабочее и личное время оптимальным образом.

Корпоративные мероприятия способствуют формированию корпоративной культуры, росту имиджа компании как на рынке персонала, так и среди клиентов, повышают лояльность работников. И с этой точки зрения очень важна четкая организация, продуманность каждой мелочи. Если же в компании нет специализированного отдела, в задачи которого входит их проведение, лучше воспользоваться услугами профессиональной команды. Специалисты предложат свежие идеи, помогут решить множество организационных вопросов.

Как подобрать ведущего на юбилей организации

Ведущий — это душа любого мероприятия. Именно от правильности данного выбора во многом зависит то, насколько успешно пройдет праздник. Так, ведущий на юбилей компании должен соответствовать следующим характеристикам:

• яркая личность, которая может заразить всех присутствующих своим азартом и энтузиазмом;
• выраженные актерские способности, которые позволяют ведущему вживаться в любую роль, в зависимости от концепции мероприятия;
• личная харизма, что обеспечит доброжелательное отношение гостей мероприятия;
• хорошо поставленная грамотная речь, богатый словарный запас, а также умение импровизировать в случае непредвиденного отклонения от сценария;
• музыкальность и чувство ритма;
• чувство такта и следование нормам этикета, что позволит избежать неудобных и конфликтных ситуаций.

Важно помнить, что ведущий — это душа любого мероприятия. Именно от его работы зависит общее впечатление от корпоратива и успех в достижении целей

Как выбрать мастер класс для корпоратива

Удобнее всего учиться в группе 8-12 человек. Если в ваш коллектив большой, одного специалиста явно мало. Естественно, приглашение дополнительного мастера увеличит общую стоимость. Можно организовать «творческий уголок» и на большом мероприятии, чтобы могли участвовать только те сотрудники, которые по достоинству оценят такой душевный подарок.

Больше всего мастер-классы подходят для женских коллективов (именно поэтому мужчины часто дарят «творческое настроение» своим коллегам к 8 марта).

По отзывам «бывалых» знаю, что мужчины остались довольны собственноручно расписанными майками, чайной церемонией, кофейной и винной дегустацией.

Если кран с проточной водой находится далеко, не выбирайте занятия, требующие постоянного мытья рук и рабочих поверхностей.

Мероприятие, приуроченное к Новому году, 8 марта или 23 февраля, нужно выбрать заблаговременно, иначе провести понравившийся мастер-класс в предпраздничный день будет очень сложно. Предоплата обычно составляет от 30 до 50 процентов от общей стоимости.

Формы корпоративных мероприятий

Формы проведения корпоративных мероприятий выбирают в зависимости от их вида и цели, а также тех средств, которые планируется вложить.

Так, празднование нового года может проходить в форме традиционного банкета, а может представлять собой грандиозное шоу с участием известных артистов или настоящий квест-приключение, в котором сотрудники будут участвовать вместе с детьми, а веселья хватит на всех.

Обучающее мероприятие – это не только стандартные часы в лекционном зале, зачеты и экзамены. И даже не только деловые игры, на которые ориентируются многие компании, чтобы поставить своих сотрудников в ситуации, максимально приближенные к естественным. Оказывается, обучение может быть веселым, увлекательным, если выбрать игровые формы. Здесь под игровой формой понимается не обычная деловая игра, когда кто-то из работников изображает клиента, создавая проблемную ситуацию. Игра может быть не связана непосредственно с ситуацией офисных будней. А как насчет того, чтобы поместить топ-менеджеров в древнеримские термы и предложить генерировать идеи, удобно раскинувшись в окружении бокалов вина и блюд с фруктами? Возможно, это принесет новые идеи, как сделать жизнь клиентов более комфортной? А если предложить им принимать решение в экстремальных условиях тонущей подводной лодки?

Формы тимбилдинга также могут быть весьма разнообразными. Почувствовать себя единой командой можно во время спортивных состязаний или походов, в процессе решения сложных или шуточных задач.

Прекрасно сплачивают коллектив не только совместные формы веселого времяпровождения, но и общее участие в благородных делах. Найдите доброе дело, которое будет по душе многим – и вы получите команду единомышленников.

Кулинарные мастер-классы

Звоните нам, посчитаем стоимость для вашего коллектива :-):

1. Мороженое (шоколадное, ванильное, клубничное)
2. Роспись плитки шоколада (формат А4, вес 1 кг) горячим шоколадом  (белым по черному и наоборот)
3. Глинтвейн (все по правилам!)
4. Шоколадные роллы с начинками
5. Карвинг (это для женского коллектива — художественное вырезание фигур из фруктов и овощей)
6. Изготовление пряничного домика
7. Роспись имбирных пряников
8. Лепка фигурок из марципана
9. Шоколадные конфеты ручной работы
10. Латте-арт (очень ароматный мастер-класс по завариванию кофе)
11. Чайная церемония (все по правилам!)
12. Изготовление безалкогольных коктейлей

Если ради кулинарного поединка вы все-таки решитесь выехать в специальную студию с профессиональным оборудованием и поварами, посмотрите, какие направления кулинарного тимбилдинга вам могут предложить.

Смешной корпоратив на Новый год

Расскажем еще о нескольких веселых конкурсах, которые можно провести в рамках развлекательной программы.

Летящая походка

Количество играющих может быть любым. Заранее приготовьте стеклянные или пластиковые бутылки. Перед жертвой в ряд выставляют бутылки на одинаковом расстоянии. Добровольцу завязывают глаза и просят преодолеть препятствие, ничего не задев.

Пока человек будет возмущаться тому, что задание слишком сложное, бутылки нужно тихонечко убрать. В результате вы получаете гордую и очень осторожную птичку, аккуратно шагающую по залу.

Большие гонки

Играть может любое количество человек, но необходимо приготовить трубочки для коктейлей и шарики для пинг-понга. Сделайте на столе “трассу” из подручных средств: бутылок, рюмок, стаканов и т.д. Ваша задача – сделать дорожки.

По этим дорожкам участники будут гонять шарики, дуя на них из трубочки. Победителем окажется тот, кто выиграет гонку. Можно играть парами на выбывание, на место проигравшего приходит новый участник.

Непрофессиональный шарж

В эту игру могут играть от 5 до 20 человек. Заранее подготовьте бумагу, карандаши и ластики. Каждый участник должен нарисовать веселый шарж на кого-то из коллег. Затем портреты путешествуют по кругу, и на обратной стороне каждый пишет свое предположение относительно того, кто изображен на портрете.

Когда рисунок возвращается к автору, нужно подсчитать сколько людей угадали того, кто нарисован. Это и будет количество очков. Побеждает тот, чей портрет наберет самое большое количество очков. Чтобы никого не упустить, заранее проведите жеребьевку, кто кого рисует.

Алфавит от А до Я

В эту игру могут играть любое количество игроков. Суть игры в том, чтобы начиная с буквы А каждый участник придумывает веселое поздравление на свою букву. Пропускать буквы нельзя!

Побеждает самое смешное поздравление. Будет очень весело. Ыщё как!

Да чтобы я!

В этой игре может быть 7 – 15 участников. Заранее для каждого игрока подготовьте хотя бы по три фишки. Эта игра на честность. Первый участник говорит: “Я никогда не..”. Те, кто, наоборот, обладает таким опытом, отдают игроку по одной своей фишке.

Задача каждого участника, придумать что-то такое, что он, в отличие от большинства коллег, не делал. Выигрывает тот, кто в конце игры оказывается с самым маленьким количеством фишек. В качестве фишек используйте фасолинки, спички, маленькие листочки бумаги и т.д.

Виды корпоративных мероприятий

Корпоративы классифицируют по двум видам:

Развлекательные. Такие мероприятия направлены на снятие эмоционального и физического стресса от трудовых будней. Как правило, данный формат уместен для отмечания государственных праздников, где нет места разговорам о работе. Лучше всего просто организовать веселый праздник с приглашенным ведущим и продуманным меню с сытными блюдами. Официальные. Такие мероприятия позволяют укрепить связи в коллективе и установить культуру внутри организации

На данном празднике особое внимание уделяют стилистике и логотипам. При организации официального корпоратива необходимо соблюдать баланс и не превращать вечер в собрание, а все-таки продумать сценарий для развлечения гостей

Корпоративные мероприятия могут быть организованы в следующих форматах:

Банкет — наиболее популярная форма проведения корпоративов, где все гости рассаживаются за столами, а ведущий отвечает за развлекательную часть вечера

По сути, важное значение уделяется именно праздничному застолью. Выезд на природу — при таком формате обеспечивается неформальная обстановка, что помогает сплотиться коллективу

Семейный праздник — корпоратив с участием работников и их семей. Тематический корпоратив — определенная тематика с упором на конкретный праздник или событие. Шоу и концерты — для проведения данного корпоратива привлекаются артисты и сам праздник имеет определенный сценарий. Конкурсная программа — прекрасный вариант для организации корпоратива по поводу Нового года или 8 марта. Для дополнительной мотивации работников необходимо предусмотреть подарки. Презентация — идеальный вариант, который подходит для организации праздника в связи со значимой датой для предприятия или по поводу окончания отчетного года

На таких мероприятиях ведущие делают акцент на стадии развития организации и на определенных достижениях внутри коллектива. Спортивные соревнования — прекрасный механизм формирования командного духа и сплоченности коллектива. Как правило, на таких мероприятиях организовывают соревнования между отделами или филиалами.

Различные варианты проведения и организации корпоратива дает возможность ежегодно удивлять работников, которые с большим удовольствием будут посещать каждый праздник. Чередование формата не позволит скучать и только  подогреет интерес сотрудников к каждому корпоративу, которым будет интересно, что же на этот раз придумало руководство.

Прикольный новогодний корпоратив

Вариант 5: Новогодняя вечеринка в стиле чудесной сказки

Идея такой вечеринки заключается в том, чтобы подарить коллегам новогоднее волшебство с елкой, золотым дождём и невероятными затеями. Каждому из нас в новый год хочется снова поверить в Деда Мороза, который знает все наши мысли и мечты. Только он знает, что в душе мы всегда остаемся детьми, которые готовы без конца играть, веселиться, кататься на санках и кидаться снежками.

Как же развлечь коллег?

Сказочный стиль – это только самые веселые игры. К примеру, можете с коллегами нарисовать сказку. Ведущий рассказывает веселую переделанную на современный лад сказку, а участники ее рисуют с завязанными глазами. Или, к примеру, можно нарисовать портрет Деда Мороза. Участники также должны быть с завязанными глазами, и каждый должен нарисовать отдельную часть тела.

Помимо активных игр в помещении и на свежем воздухе сказочный стиль предполагает проведение очень красивого мастер-класса по созданию пряничных домиков или просто волшебных пряников. Такой мастер-класс запомнится надолго.

Кстати, что касается игр на свежем воздухе, то если бюджет позволяет и коллектив небольшой, можете прокатить коллег в собачьих упряжках. Если на улице есть снег, можете всем коллективом построить из него оленью упряжку. Главное, чтоб было весело, и все верили в волшебство.

Чем кормить любителей сказок?

Фаршированные грибы, необычное мясо, к примеру, лося, рыба и морепродукты и разнообразная выпечка. Сказочная кухня очень богата и экзотична. Если позволит бюджет, сопроводите меню качественным алкоголем. Очень красиво на новогоднем столе будут выглядеть сказочные разноцветные коктейли.

Варианты корпоративных мероприятий

Каждая разновидность, описанная выше, может существовать во множестве вариантов.

Например, есть варианты обучающих мероприятий для сотрудников и для клиентов. Классическим примером последних служат организуемые крупными компаниями конференции. Грандиозное событие, к которому готовятся несколько месяцев, обычно проходит в престижном деловом центре или крупном загородном бизнес-отеле. Здесь гостей не только знакомят с новинками индустрии, предлагают наиболее выгодные варианты сотрудничества, но и организуют обширную развлекательную программу.

Варианты обучающих мероприятий для сотрудников – это и регулярные корпоративные тренинги и деловые игры самого разного масштаба.

Варианты командообразующих мероприятий выглядят еще разнообразнее. Помимо классических тренингов нередко используют спортивные мероприятия, ведь в процессе азартных спортивных игр командный дух поднимается на невиданную высоту.

Интерес могут представлять и такие развлекательно-командообразующие мероприятия как КВНы или игры типа «Что? Где? Когда?». Здесь нередко используется тематика, близкая к сфере бизнеса, что позволяет расширить и углубить знания сотрудников, формирует заинтересованность в продукте

Ведь очень важно, чтобы, например, продающий персонал знал не только то, что написано в инструкции, но и мог рассказать интересные факты, истории, связанные с продаваемыми товарами, услугами.

Если же говорить о праздниках, то здесь выбор вариантов вообще неисчерпаем: классические корпоративы, загородные выезды, тематические вечера и костюмированные балы, семейные праздники, мальчишники и девичники, дни посвящения в профессию и чествование лучших, юбилеи, профессиональные события – все это может стать поводом собрать коллектив и провести время весело и с пользой.

Даже модные развлечения, типа ловли Покемонов, могут стать темой очередного корпоратива, превратив сотрудников в искателей приключений и отважных борцов с желтыми пришельцами. А заодно коллеги лучше узнают друг друга, отработают формы взаимодействия в команде. Если же такого рода корпоративное мероприятие проводится на улицах города, оно может послужить еще и рекламным целям.

Среди корпоративных мероприятий следует также выделить те, что предназначены лишь узкому кругу сотрудников, и семейные. Организация последних всегда сложнее, поскольку о членах семье работников не известно практически ничего. И тем не менее мода на семейные ценности, в формировании которой заинтересован и бизнес, способствует росту популярности именно семейного варианта корпоративных мероприятий.

Вариант №11

Друзья! Сегодня – ваш профессиональный праздник, с которым я вас и поздравляю. Все вы – настоящие профи. И я знаю, что иногда вам кажется что вы достигли «потолка» в своем развитии и двигаться больше некуда. Я уже многого желал вам на предыдущие подобные праздники… Но сегодня я хочу сказать, что ежедневно любуюсь вашим профессионализмом, восхищаюсь вами и искренне желаю вам находить способы расти дальше, несмотря на то, что вы – высококлассные специалисты. А также желаю сил справляться с такими тупиковыми моментами в профессиональном росте, не отчаиваться, и снова идти вперед по пути профессионального процветания.

Форматы проведения праздничных мероприятий

Существуют следующие форматы проведения праздников рассмотрим ниже. Банкетный — самый распространенный и традиционный формат.

Праздник проводится в ресторане или банкетном зале без сцены.

Программа обычно строится на работе ведущего. Нужно выбрать зал и подобрать соответствующие ресторан и программу, согласно имеющемуся бюджету.

Банкетный зал со сценой

Концертно-банкетный — проводится в зале с полноценной сценой высотой от полуметра, где и происходит все действо.

Это особенно актуально для численности гостей от 200 человек. Так можно в полной мере продемонстрировать состоятельность хозяина вечеринки.

Тематический — имеет некую интересную тему (например: «Путешествие вокруг света», «Голубой огонек» и т.д.), которая лежит в основе сценария.

Ей подчинены все элементы программы: оформление праздника, музыка, артистические номера, костюм ведущего, конкурсы и игры.

Спортивно-развлекательный — может проводиться в спортивном клубе или боулинге. Но лучшее место, это хороший пансионат с большой территорией и спортивными площадками.

Этот формат дает хорошую возможность для выхода эмоций и создает позитивный настрой.

Спортивный праздник

Экзотический — такой формат определяется выбранной площадкой. Например, аквапарк, роллинг-центр, картинг-клуб, зал игровых автоматов, стрелковый тир, военный полигон и т.д.

Как выбрать мастер класс для корпоратива

Удобнее всего учиться в группе 8-12 человек. Если в ваш коллектив большой, одного специалиста явно мало. Естественно, приглашение дополнительного мастера увеличит общую стоимость. Можно организовать «творческий уголок» и на большом мероприятии, чтобы могли участвовать только те сотрудники, которые по достоинству оценят такой душевный подарок.

Больше всего мастер-классы подходят для женских коллективов (именно поэтому мужчины часто дарят «творческое настроение» своим коллегам к 8 марта).

По отзывам «бывалых» знаю, что мужчины остались довольны собственноручно расписанными майками, чайной церемонией, кофейной и винной дегустацией.

Если кран с проточной водой находится далеко, не выбирайте занятия, требующие постоянного мытья рук и рабочих поверхностей.

Мероприятие, приуроченное к Новому году, 8 марта или 23 февраля, нужно выбрать заблаговременно, иначе провести понравившийся мастер-класс в предпраздничный день будет очень сложно. Предоплата обычно составляет от 30 до 50 процентов от общей стоимости.

Сценарий Вечеринки В первобытном стиле

Вечеринка в Первобытном стиле — это тематическая вечеринка, основанная на прошлом нашей планеты.

Вы наверняка видели документальные фильмы по популярным каналам про Первобытные общины. Нам представляли инсценировку того времени, как люди сидели в кругу над костром — источником жизни, как они ходили на охоту целыми кланами, чтобы забить насмерть мамонта и прокормить тем самым племя. Теперь у вас на Вечеринке в Первобытном стиле есть уникальная возможность окунуться в Первобытный строй! Нарядиться в шкуры зверей и откинув всяческие предрассудки и правила приличия вы можете окунуться с головой в доисторическую эпоху вместе с Вечеринкой В Первобытном стиле.

Вечеринка В Первобытном стиле — вечеринка в стиле первобытной общины, где все гости буду весь вечер вести себя как неандертальцы и веселиться участвуя в примитивных, но веселых конкурсах. Незабываемые впечатление и море компромата на ваших друзей останется у вас после нашей Вечеринки В первобытном стиле!

Для чего нужен корпоративный праздник

Известные менеджеры утверждают, что для формирования эффективной команды, а также доброжелательной атмосферы в коллективе люди должны вместе не только работать, но также и отдыхать. Корпоративный праздник — это один из лучших способов добиться в рабочей группе сплоченности, а также доброжелательной атмосферы.

Несмотря на то что праздник — это развлекательное мероприятие, начальству придется проявить дипломатичность, чтобы заинтересовать подчиненных

Важно, чтобы участие в данном мероприятии было желанным, а не носило характер принуждения, ведь тогда, основная цель вряд ли будет достигнута. Если же все будет сделано должным образом, то корпоратив сможет стать механизмом формирования эффективно работающего коллектива

Корпоративный праздник нужен также и для того, чтобы разрешить межличностные конфликты в коллективе. При правильном подходе к организации подобного рода мероприятий можно решить множество рабочих моментов, а потому можно сказать, что хорошо спланированное развлечение может стать залогом успешной работы организации.

Заведите традицию обмениваться подарками

Чтобы в коллективе Тайного Санту или Секретного Деда Мороза терпеть не могли, нужно еще постараться. Для этого сделайте эту активность обязательной — никаких добровольных начал, участвуют все! Также установите нереальный бюджет: слишком маленький или, наоборот, большой. И да, не забудьте напомнить, что шеф без новогоднего подарка загрустит.

Шутки шутками, но вы будете удивлены — необходимость готовить сюрпризы «под елочку» для коллег раздражает 10% украинцев. Если честно, мы тоже обескуражены. Ведь эта традиция призвана сплотить команду, способствует тому, чтобы сотрудники больше узнали друг друга, и добавляет легкий флер таинственности и праздника в офисную жизнь.

Чтобы традиция обмениваться подарками не была в тягость, сделайте участие в ней добровольным. Создайте специальный документ в Google Таблице, в который смогут записаться все желающие. Объявите о подготовке заранее, как минимум за месяц до даты Х, чтобы у сотрудников было время разузнать, кто чем интересуется, и отыскать нужный презент.

Вариант №5

Уважаемые коллеги! Прошедший (с прошлого праздника) профессиональный год принес нам много интересного… Он был непростым, насыщенным, требовательным к нам и полезным по количеству накопленного опыта. Это было хоть и сложное, но очень интересное время. Сегодня, в наш профессиональный праздник, пожелаю вам чтобы в новом проф. году мы сумели эффективно распорядиться накопленным опытом… Чтобы нам представились возможности упрочить свое положение и процветание. Чтобы интересные проекты нашли нас. И чтобы полученные новые навыки помогли нам эффективно решить поставленные задачи. В общем, коллеги, счастья нам и благополучия.

Чем привлекают мастер-классы

• организаторы стараются удивить и повеселить людей на празднике, поэтому часто Мастера (Мастерицы) проводят обучение в ярких тематических костюмах, очень артистично
• это всегда познавательно, так как вас знакомят с историей ремесла, показывают примеры современных работ
• участники мастер-класса получают большое удовольствие в процессе декорирования или изготовления поделок
• полученные навыки могут определиться для нового хобби

Но главное тут другое! Безумно приятно слышать, коллеги хотят удивить друг друга: «Мы хотим удивить женщин, что посоветуете?», «Нам хочется, чтобы на память у наших мужчин осталось что-то на память о празднике».

Июль

1 июля

День следователя

2 июля

Международный день спортивного журналиста

4 июля

• День судебного эксперта
• День национальной полиции

7 июля

• День Войск Противовоздушной обороны Украины
• День Военно-морских сил ВСУ
• День работника природно-заповедного дела

12 июля

• Международный день фотографа
• Всемирный день бортпроводника гражданской авиации
• День рыбака

16 июля

День бухгалтера и аудитора. 16 июля 1999 года приняли Закон Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине». Поэтому этот день принято считать профессиональным праздником бухгалтеров и аудиторов.

21 июля

День работников металлургической и горнодобывающей промышленности (День металлурга)

28 июля

День PR-специалиста. Именно в этот день профессиональный праздник украинских PR-специалистов. Благодаря им компании, бренды и знаменитости повышают популярность у публики, появляются в СМИ и все время находятся на слуху.

30 июля

Май

2 мая

Международный день астрономии

3 мая

День кондитера

4 мая

Международный день пожарных

6 мая

День пехоты Украины

12 мая

Всемирный день медицинских сестер

16 мая

Международный день биографа

17 мая

Всемирный день электросвязи и информационного сообщества. Профессиональный праздник программистов, веб-дизайнеров, редакторов блогов, системных администраторов и всех, кто работает в IT-сфере.

25 мая

Geek Pride Day. Праздник, который был создан в 2006 году с целью продвижения компьютерной культуры.

31 мая

• День работников издательств, полиграфии и книгораспространения
• День химика

Смешные игры для корпоратива

Конкурсы всегда интересны любителям активного развлечения. Они имеют характер конкуренции, познавания новой информации и просто приятного времяпровождения. Любые конкурсы, как правило, не только забавные, но и становятся почвой для дальнейших обсуждений в компании. Игры с коллегами всегда хорошая идея, когда нужно чем-то заинтересовать большую компанию, а с нашими конкурсами новый 2022 год пройдёт на ура!

1. «ТВ-гид». Участникам были вручены карточки, на каждой из которых написано 5 несвязанных по смыслу слов. Например, «лампа, альбом, шахматы, новый год, грипп», «президент, дверь, рука, степлер, водка». В общем, любой набор несвязных слов. Задача — придумать одно выступление на 30 секунд, которое будет похоже на новость, и все слова в нём должны использоваться как важная информация об инциденте. Можно добавлять и свои существительные. Например: «В Новый год в столичном зоопарке неожиданно настиг грипп редкой породы бобра-шахматиста». Веселье гарантировано!
2. «Смешинки». Ведущий даёт определённый набор слов связанный с новогодними праздниками и зимой. Например, гирлянда, снег, бенгальские огни, ёлка и так далее. Дальше обходит всех участников, задавая им вопросы: «Кто ты?», «Что ты делаешь», «Что у тебя есть?» (Указывая на губы или другие части тела), «Что капает сосульками?» и тому прочее. Чем интереснее вопросы, тем лучше. Участники должны потом представить себя, так как они ответили на вопрос. К примеру: «Я — снежинка, летаю в воздухе» или что они там ответили. В этом случае ни один из участников не должен смеяться, если кто-то засмеялся – он отстраняется от конкурса.
3. «Две правды и ложь». Эта игра представляет собой поворот в классической игре «Правда или ложь», где гости должны попытаться выяснить, где другие гости врут или рассказывают правду. Однако все рассказы гостей должны быть исключительно за уходящий год. Обязательное условие: в рассказе должно быть два правдивых предложения и одна ложь.
4. «Игра имён». Это легкий конкурс в стиле новогодней вечеринки, которая отлично подходит для большой группы взрослых, ищущих веселья в размеренной игре. Для этой игры каждый гость должен написать некоторые имена в большую миску. Это могут быть имена знаменитостей, вымышленных персонажей, исторических персонажей и даже людей в комнате. Гости вечеринки делятся на команды и по очереди пытаются угадать имена на листе бумаги, давая друг другу подсказки.
5. «Загруженные вопросы». Загруженные вопросы — веселая новогодняя вечеринка, которая лучше всего подходит для взрослых пар. Этот конкурс основан на популярной настольной игре для взрослых «Взрослые вопросы». Здесь вы найдете кучу интересных вопросов, которые вы можете записать на листах бумаги, чтобы узнать, насколько мужчины или женщины знают о своих партнерах. Вы можете выбрать такие вопросы, как «Что бы смутило вашего супруга?», «В какой наряд вы хотите, чтобы оделась ваша жена на Хэллоуине?» и так далее.