Корпоратив онлайн: 15 командных игр для сотрудников

Креативный сок

Самый вкусный сок – это свежевыжатый сок, состоящий из нескольких правильно подобранных ингредиентов. Успешная компания – это компания, в команде которой объединены хорошие специалисты. Команда, в которой группа людей работает как единый механизм, способна выдавать свежие креативные решения. Эта забавная игра-симуляция направлена на улучшение коммуникации между сотрудниками и развитие маркетинговых навыков.

Участники получают сценарий и становятся на время игры работниками международной компании, которая работает одновременно в 12 странах. На первом этапе они получают сложные задания, которые должны выполняться командой сообща (распределение обязанностей, построение сети распространения продукции и т.д.). При этом участники оказываются в жестких условиях рынка – конкуренты развиваются и начинают посягать на долю рынка компании. Чтобы удержаться на плаву, фирмы должны выпустить новый яркий продукт.

Договорившись с поставщиками продуктов, участники должны за определенный период создать 12 новых уникальных соков для каждой из стран и провести маркетинговую компанию в поддержку нового продукта. В игре от участников потребуются такие качества: креативность, умение планировать работу, знание маркетинговых хитростей, навыки эффективного общения и взаимодействия.

Шарада

Шарада – это любимая во все времена игра, которая очень проста, и ты можешь играть в нее виртуально. Это игра на угадывание, и все, что тебе нужно делать, это по очереди пытаться угадать, что пытается изобразить другой игрок или другая команда.

Как играть в Шарада

Вот простые и легкие шаги для игры Шарада:

• Разделите группу на две команды.
• Первой командой будут те, кто угадает во время первого раунда.
• Действовать будет вторая команда.
• Вторая команда определит конкретное слово, учитывая определенную категорию, решенную и известную всем.
• Они должны попытаться изобразить слово и позволить другой команде угадать его, не говоря и не используя никаких звуков.
• Каждый раунд длится одну минуту.
• Если первая команда правильно угадывает слово, она получает балл за раунд.
• Если нет, то вторая команда получает счет.

Шарада идеи

Не терпится начать? Вот несколько примеров идей слов, которые ты можешь использовать:

• Taylor Swift
• Звуки музыки
• Супермен
• Манговое дерево
• Русалка

Получить больше Шарада идеи, перейдя по этой ссылке!

Шарады

Google Play
App Store

От чего зависит стоимость новогоднего онлайн корпоратива

Всегодвз обращаю внимание заказчиков на то, что оплачивается не только работа ведущего, который разговаривает с камерой. Самый недорогой вариант я везде называю «базовая игра». Это мероприятие под ключ, в котором максимально упразднены все дорогостоящие опции, но там все равно присутствуют модераторы и технический персонал. На формирование стоимости мероприятия, даже если оно проводится в таком формате, оказывает влияние несколько факторов

На формирование стоимости мероприятия, даже если оно проводится в таком формате, оказывает влияние несколько факторов.

1. Студия. Дело в том, что ведущий может вести программу, находясь у себя дома. Естественно, у него есть хорошая камера, осветительные приборы, продуман фон, обеспечен хороший звук, но это все равно отличается от картинки, которую могут обеспечить профессиональные студии с профессиональным оборудованием и графическим оформлением эфира. Стоимость аренды такой студии всегда достаточно высокая, зачастую в несколько раз выше базового квеста, к примеру. Красиво, но дорого.
2. Количество участников. Да, это тоже влияет на стоимость, так как от организаторов требуется бОльшая техническая подготовка, а во время эфира вместе с игроками работают модераторы (люди, которые быстро обрабатывают ваши ответы, чтобы игра была максимально азартной).
3. Разработка индивидуального сценария. Большинство заказчиков выбирают наши базовые игры. Там продуманы вопросы и задания, которые интересны людям разного возраста, разных интересов и т.д. Если несколько туров создаются разработчиками с вопросами о сотрудниках и компании, стоимость увеличивается.
4. Если речь о мастер-классах, тут тоже могут быть варианты. Иногда сотрудники закупают все материалы самостоятельно по заранее предложенному списку. В этом случае в стоимость мероприятия входит только работа художника. Доставка творческих наборов по каждому адресу увеличивает стоимость в разы.
5. Приглашение на эфир популярных ведущих, медийных личностей, звезд шоу-бизнеса и блогеров. Ну тут ценник вообще предсказать никто не берется, все зависит от рейтинга звезды в моменте.
6. Подготовка к мероприятию онлайн. В некоторых случаях нужен «разогрев», обеспечивающий максимальную вовлеченность сотрудников. Иначе говоря, задолго до мероприятия игроки получают письма или сообщения в чаты, небольшие задания, подсказки, легенды и т.д. Бывает, что перед финальной игрой проходит целая неделя предварительной подготовки (например, квест идет блоками). Если мероприятие длится несколько дней, стоимость увеличивается.

При первом общении я могу указать только стоимость базовой игры, которую наши организаторы заранее посчитали и предоставили в виде таблицы. Для всех остальных вариантов необходимо обсуждение деталей (необходимость организации официальной части, чествование сотрудников, выяснение возможностей студий, графика звезд и т.д.) и время для составления окончательной сметы.

Популярные конкурсы на корпоратив

1. Игра вслепую. Пятеро игроков высаживают в ряд, им надевают маски для сна. В руки дают по деревянной букве. Ведущий задает вопрос, а игроки передают друг другу буквы, составляя из букв правильный ответ. Надо успеть быстрее соперников.
2. Устами младенца. Заранее надо подготовить семь видеофрагментов, где дети объясняют разные слова. И делают они это не совсем правильно или внятно. Команды игроков играют одновременно, им нужно угадывать слова и записывать на бумаге ответы.
3. Маленькие Репины. Игрокам показывают восемь знаменитостей, чьи портреты нарисовали дети. Команды выписывают в блокноты имена и фамилии звезд. Портрет показывают в течение пятнадцати секунд.
4. Хронология. Команды получают по шесть портретов людей, которых связывает что-то одно. Изображения надо выстроить по порядку или хронологии. На все отводится две минуты, есть право на две ошибки.
5. Слабое звено. Команды встают спиной к экрану. Капитан же при помощи жестов и слов объясняет появляющиеся на экране позади них слова. Когда участник угадывает слово, он называет его и перечисляет предыдущие ответы, соблюдая правильный порядок. Конкурс обычно длится две минуты, состоит из десяти слов.
6. Господа, смайл! Показывают десять слайдов, на них при помощи эмодзи зашифрованы поговорки и пословицы. Команды выписывают отгаданные фразы. В интернете можно найти много заготовок для этой игры.
7. Чего не хватает? Игрокам показывают семнадцать известных картин, каких-либо предметов или пейзажей. И везде отсутствует какой-то важный элемент. Игрокам предстоит быть наблюдательными, чтобы отыскать, каких элементов на фото не хватает.
8. Безумная афиша. Игра 1х1. Каждой паре игроков выдается предложение, оно составлено из названий трех кинофильмов. В них снимался один и тот же актер. Цель: быстрее понять, о каком актере идет речь. Если обоим сложно угадать, ведущий может начать давать подсказки.
9. Согласны на все. Каждой паре выдают названия песен, книг, сериалов, убирая из них гласных буквы. Но и согласные буквы перепутывают, чтобы получилось неразборчивое слово. Цель: первым угадать загаданное слово и набрать большее число очков.
10. Подскажи дорогу. Игроков делят на две команды, играют по очереди. Капитан – это водитель, остальные – его пассажиры. Водитель принимает пассажира и спрашивает дорогу. пассажир объясняет, куда ему надо. причем место может быть и вымышленным. цель водителя: отгадать за 90 секунд как можно больше мест.
11. Говорящие кубики. Игра для двух команд. Раздают кубики со всем алфавитом. Ведущий задает тему игры, цель: подобрать по очереди кубик с буквой, назвав подходящее слово. В каждом раунде каждую букву можно использовать раз, поэтому дальше слова будет подбирать сложнее.
12. Перефразировать. Игра 1х1. Каждой паре игроков показывают популярную фразу из какого-нибудь фильма. Цель: объяснить фразу другим игрокам, подбирая синонимы и другие слова. Каждая пара игроков играет дважды.
13. Звезда на звезде. Командам надо играть по очереди. Каждой команде выдают десять кубиков с фото звезд. Цель: выстроить башню за две минуты с правильным порядком. Ведущий подсказывает, игроки правильно подбирают кубик. Если игрок ошибся, башню выстраивают заново.
14. Кино в кубе. Командам выдают по четыре кубика с одним лишь словом на одной грани. Ведущие дают подсказку о каком-нибудь отечественном фильме, а игроки начинают собирать из граней кубиков название фильма. Цель: за 90 секунд собрать шесть названий.
15. Поп-арт. Игра 1х1. Каждой паре игроков показывают картинку с зашифрованной песней или названием фильма. Цель: первым отгадать, слова какой песни зашифрованы на картинке.

Zoom

Универсальный сервис для проведения видеоконференций с богатым функционалом: возможностью поделиться экраном, общаться в групповом чате, хранить данные в облаке. Позволяет делить аудиторию мероприятия на подгруппы — сессионный залы. Zoom, кажется, единственная платформа, которая предоставляет такой сервис. Очень удобно в случаях, когда механика мероприятия предполагает, что люди собираются в общем зале, а потом их надо разделить, чтобы они пообщались в малых группах. Zoom, в принципе, вытягивает любой спектр корпоративных онлайн-мероприятий: от обучающей игры до иммерсивного спектакля онлайн. Если освоить весь функционал, это идеальная платформа для решения любых задач.

Создаём сайт для медицинской клиники

Как соответствовать требованиям законодательства и запросам покупателей?

Спецпроект

Есть и недостатки. Раз в несколько месяцев выкатывается обновление, и в этот день лучше мероприятия не проводить, может произойти что угодно. Люди выпадают из конференции, потом не могут вернуться. Это единственный баг Zoom, с которым нельзя ничего сделать.

В остальном Zoom для онлайн-мероприятий вне конкуренции. Нет ограничения по количеству участников. Можно купить подходящий тариф и хоть тысячу человек объединить в одном мероприятии.

Базовый тариф для персональных конференций — бесплатно. Профессиональный пакет для предприятий — от 149 $ в год.

Детективы

Интеллектуальная командная игра, в которой участники должны провести сложное расследование и сделать правильные выводы на основе предоставленных данных по делу. Участникам дается задание быстро и эффективно систематизировать большое количество информации (записи звонков, видео, отчеты, документы, показания свидетелей и т.д.) и вместе найти ответы на все поставленные по сценарию вопросы.

Задача каждой команды – как можно быстрее раскрыть преступление. Игра помогает развить навыки эффективного командного общения в нестандартных ситуациях и условиях ограниченного времени.

По материалам 

Не снимать в течение получаса

Забавный конкурс, который понравится всем без исключения. Понадобится мешок, в который заранее необходимо положить разные элементы гардероба, начиная от панталон бабушки и спортивных штанов дедушки, заканчивая бюстгальтерами и детскими чепчиками.

Конкурс одежда из мешка

• Все становятся в круг и под музыку начинают передавать мешок с одежкой.
• Как только ведущий подаст сигнал, тот, у кого в руках оказался мешок должен не глядя вытащить один из элементов одежды и надеть на себя.
• Условие одно, не снимать в течение получаса после того, как все вещи из мешка будут на сотрудниках.

Конечно же, не забывайте фотографировать, так как фотоснимки где охранник Петя ходит по офису с суровым лицом в лифчике, дорогого стоят.

ПЛЮСЫ И МИНУСЫ ОНЛАЙН-КОРПОРАТИВА

Возможностей для проведения онлайн-мероприятий огромное количество (и их число продолжает расти): тимбилдинг, конференция, деловая игра, презентация новой коллекции, круглый стол. Но у всего есть плюсы и минусы. Попробуем отыскать их в нашем случае.

Считаем, что главный плюс онлайн-мероприятий – магия воссоединения людей в разных точках страны, а порой и мира. То есть теперь мы полностью не зависим от трансфера. К тому же у людей нет ощущения толпы, как на крупных мероприятиях. В онлайн-формате они могут развлекаться в маленьких группах, что позволяет некоторым больше раскрыться, особенно на тимбилдингах. Вместе с тем многим до сих пор привычнее общаться вживую. Да, это минус, но он заставляет нас выходить из зоны комфортного креатива и становиться лучше. Так что и здесь, в очевидном недостатке проведения мероприятия, скрыта особая возможность роста.

Новогодний корпоратив тоже может пройти онлайн. Варианты программ: «Новогодний ТВ-канал», «Конкурс «Евровидение», «Мастер-классы по приготовлению общего новогоднего стола и проведению флешмоба», «Путешествие по странам». Для каждого конкретного случая нужно отыскать свои приемы. Тот же новогодний корпоратив может перейти в новый формат проведения и стать «гибридным» мероприятием. Его суть будет заключаться в том, что одна часть сотрудников находится в офлайн-режиме, а другая – в онлайн-. Так мы соединим города и офисы в реальном времени. Каждый сотрудник сможет сделать творческое поздравление своим коллегам и отправить по Интернету, что позволит нам собрать звезд компании. А в конце можно предложить всем исполнить знакомую песню в онлайн-режиме, но переделать ее текст – вставить что-то о компании, сотрудниках (слова должны отражать тему праздника). Чудо случается здесь и сейчас.

Главный фокус в онлайн-концепциях – это сотрудники. Так, в прямой трансляции и развлекательных программах закладывается контент с ценностью каждого человека в коллективе.

Могу выделить трех китов, на которых стоят онлайн-мероприятия.

***

Не передать словами, какие счастливые лица мы видели во время таких мероприятий! Человеку нужен человек, а еще лучше – неформальное общение и возможность отпраздновать корпоративные события вместе даже на расстоянии! ■

Стриминг (англ. streaming) – потоковое онлайн-вещание. Стриминг-платформа – сервис, с помощью которого пользователь может создать потоковое вещание и позволить другим присоединяться к эфиру и комментировать события в чате.

Квиз (англ. Quiz) – соревнование, в ходе которого один или несколько участников отвечают на поставленные им вопросы. Русский аналог – викторина.

См.: Мурашковская Н.В. Чек-листы для секретарей и помощников: как создавать и умело использовать // Секретарь-референт. 2020. № 7. С. 4–12.

Конкурс «Что принесет Новый год»

В самом начале праздника, когда все еще трезвы, попросите ваших коллег написать на листочке одно желание, об исполнении которого он мечтает в наступающем году. Листочки сворачиваются и помещаются в мешочек Деда Мороза или в шляпу, шапку, коробку.

В разгар торжества предложите участникам праздника вынуть одну из записочек, прочитать ее вслух, сообщив, что именно того, что там написано, им и нужно ожидать в Новом году.

Вероятность того, что кому-то попадется тот листочек, на котором он сам же написал свое желание, не так уж велика. Намного вероятнее, что шеф вытянет бумажку с желанием своего подчиненного, и наоборот, что женатые люди вытянут бумажки с пожеланиями своих холостых коллег, мужчинам достанутся листочки, на которых написаны мечты о женском счастье. Так что почти наверняка будет, над чем посмеяться.

Корпоратив в помещении

Все перечисленные игры можно проводить в помещении офиса

В этом случае подберите зал, в котором важно поставить столы для команд так, чтобы игроки хорошо слышали друг друга, но не слышали обсуждение вопросов в соседних командах. Достаточно 2 метра между столами (один стол — одна команда по 4-8 игроков). Для всех интеллектуально-развлекательных игр нужны экраны

Если экран один, необходимо разместить столы так, чтобы все игроки видели демонстрацию текстов вопросов, картинки и фрагменты видео

Для всех интеллектуально-развлекательных игр нужны экраны. Если экран один, необходимо разместить столы так, чтобы все игроки видели демонстрацию текстов вопросов, картинки и фрагменты видео.

Общая длительность всех программ — 2 часа, поэтому лучше организовать чай, кофе, тарелки со снеками, конфетами или выпечкой.

Если коллектив достаточно большой, а в помещении офиса нет зала для одновременного размещения 30-100 игроков (идеальный вариант — 6 человек в команде), нужно подобрать для мероприятия лофт, актикафе, кафе или ресторан. Условия остаются прежними: один стол — одна команда, расстояние между столами — 2 метра, экраны на каждой стене.

Для некоторых программ требуется небольшая площадка для активных туров («Музыка нас связала», «Леди и Джентельмены»).

Такие мероприятия в офисах чаще всего проходят в конце рабочего дня. На подготовку организатору игры нужно около часа (подготовить реквизит, настроить звуковое оборудование, подключить ноутбук, организовать игровое пространство).

Если вы планируете праздновать в пятницу или последний предпраздничный день перед 23 февраля и 8 марта, лучше созвониться с нами заранее. Во-первых, программу будут вести самые опытные ведущие, во-вторых, не будет проблем с бронированием комфортных заведений, в которых соблюдаются все необходимые условия и предлагается выбор вкусных недорогих блюд.

Оставляйте заявки на почту или звоните мне. На основе всех данных (количество участников, дата и время, место проведения, удаленность от МКАД) опытный организатор составит предложение и отправит вам на почту подробное описание программы с таймингом и стоимостью отдельных блоков.

Свежие новости

Игра, которая пригодится как на корпоративных мероприятиях для повышения навыков командной работы, так и на конференциях или тренингах для закрепления представленного ранее материала.

Участников разделяют на команды и дают два часа, чтобы создать собственный выпуск газеты. Новоиспеченные сотрудники «издания» должны придумать название и интересную статью для главной страницы, нарисовать красочные рекламные блоки, добавить интервью и фотографии и другие атрибуты стандартных газет (например, тематический кроссворд или бизнес-гороскоп).

Организатор может задать тему для игры в соответствии с целями мероприятия. Это может быть газета о каком-то событии в компании или репортаж с только что завершившейся конференции, в котором должны быть освещены её итоги. Игра не только улучшает навыки командной работы, но и помогает лучше запомнить важные события и какие-либо новые данные.

Наше предложение

Напомню, есть онлайн программы, которые мы можем провести в любом городе России, так как для такого мероприятия сотрудникам нужен только доступ в интернет. Вот еще раз:

• Где логика? (командная онлайн игра для взрослой компании на русском или английском)
• 7 Игр для онлайн корпоратива
• Новогодняя онлайн игра с индивидуальным сценарием (про вас и ваших сотрудников)
• Командный онлайн квест «Активация: Новый год»
• Командный онлайн квест «Активация. Кино» (есть новогодняя версия)
• Детские мероприятия онлайн

Есть арт-программы, для которых каждому участнику домой привозят холсты, краски и кисти. Кулинарные мастер-классы тоже чаще всего предполагают доставку продуктов и напитков. Мы  это можем только в Москве провести, но во многих городах есть организаторы с подобными услугами.

Свяжитесь со мной любым удобным способом. Назовите программу, которая больше всего подходит для вашей компании, уточните количество участников. Опытные организаторы предложат лучший вариант мероприятия и посчитают стоимость новогоднего онлайн корпоратива.

Правда или действие

Правда или действие – это классический фаворит, потому что это очень просто! Тебе просто нужно попросить своих друзей честно ответить на вопросы или предложить им выполнить задание. Вопросы и задания могут варьироваться от легких и смешных до глубоких! Это идеальная онлайн-игра для вечеринок для тех, кто хотел бы узнать друг друга получше.

Истинные идеи

Вот несколько вопросов, которые ты можешь задать, если игрок выбирает правду:

• Какое твое самое грустное воспоминание?
• Кто был твоим самым ненавистным человеком в школе и почему?
• Сколько раз ты проваливался на занятиях.?
• Кто твоя самая большая влюбленность всех времен?
• Вы когда-нибудь влюблялись в человека одного с вами пола?

Смелые идеи

Вот некоторые известные дерзости, используемые для этой игры, если бы ты играл в нее онлайн:

• Включи свой любимый ритм и танцуй под него, пока мы наблюдаем за тобой в прямом эфире.
• Сними рубашку и напряги мышцы.
• Поприветствуйте свою влюбленность, и мы запишем ее.
• Tweet “Я люблю тебя @тот, кого ты ненавидишь.”
• Реагируй на все фотографии, когда-либо выложенные кем-либо в своей ленте IG.

Осмелишься ли ты играть Правда или действие? Перейди по этой ссылке, чтобы узнать официальные Правда или действие правила игры, идеи и многое другое.!

Правда или Действие

Google Play
App Store

Cards Against Humanity

Вариант на русском языке

Оригинальная версия

Она же — «Карты против всех». Культовая игра, в которую рубятся все британские подростки. Каждый раунд разыгрывается вопрос — например, предложение с пропущенной концовкой. У всех игроков есть несколько карт с возможным продолжением, из которых нужно выбрать самую смешную. Ведущий выбирает самый изящный вариант, его автор получает одно очко, а затем ведущий меняется.

Вопросы примерно такие: «Что бы сказал на это Горбачев?» У вас восемь карт: «Коп, которому нечего терять», «Суки», «Петушиные бои», «Преждевременные роды», «Классовая борьба», «Пукать и убегать», «Компромиссы», «Райская безмятежность».

Разбейте-как: Brawlhalla

Super Smash Brothers это одна из лучших серий игровых вечеринок. Проблема в том, что это только в системах Nintendo. Brawlhalla (Free) здесь, чтобы выручить, хотя, показывая подобный игровой процесс с золотым гусем франшизы Nintendo. Как Smash, Brawlhalla просит вас выбивать противников со сцены различными движениями. Геймплей не такой глубокий, как Smash Bros, и при этом персонажи не настолько разнообразны, но для бесплатной игры, в которой нет ощущения, что она пытается вас обескуражить, она более чем достойный соперник.

Brawlhalla позволяет создавать частные комнаты с двумя-восемью игроками, и может играть как в локальной, так и в онлайн-игре. Brawlhalla также доступен на Nintendo Switch, Xbox One, а также PS4 а также с полным кросс-плей между всеми платформами.

«Контакт»

Предлагать вам сыграть в «Города» или «Слова» мы все же не будем, а вот «Контакт» — и правда блестящая идея для бесконтактных развлечений.

Большой плюс «Контакта» в том, что в него можно играть бесконечно. Правила такие: ведущий загадывает слово и называет всем остальным первую букву. Затем игроки по очереди задают вопросы, подразумевая разные слова, начинающиеся на ту же букву. Другие участники должны угадать это слово раньше ведущего, тогда тот обязан раскрыть следующую букву.

Объяснить легче примером: ведущий загадал слово «Лабиринт» — все остальные игроки знают лишь букву «Л». Другой участник игры задает всем вопрос: «Это не такая украинская певица, назвавшая себя в честь предмета, влияющего на отливы». Если ведущий понимает, о чем речь, он отвечает: «Нет, это не Луна». Однако если кто-то из других игроков догадался раньше, он произносит слово «Контакт» — начинается обратный отсчет. Дальше оба игрока синхронно произносят слово — если оно совпало, ведущий открывает следующую букву.

Конкурсы для корпоратива летом

Рекорды

• У кого кожа самая загорелая
• Кто за минуту сможет собрать больше всего веток (если игра на улице), карандашей (если в офисе)
• Самая миниатюрная ножка
• Самые длинные волосы
• Кто дольше на руках простоит
• Кто за минуту нарисует маленьких слоников на бумаге (или мелом на асфальте)

Лови воду

Один сотрудник набирает бутылку воды и периодически сжимает ее, разбрызгивая содержимое. Остальные коллеги с пластиковыми стаканами пытаются поймать как можно больше воды. Победитель тот, у кого стакан будет наиболее наполненным.

Правда или действие

Раскручивается бутылка и тот, на кого она укажет, должен выбрать «правду» и ответить честно на заданный вопрос, или «действие» и выполнить загаданное действие.

Новое время – новые корпоративы

В 2020 году каждый ощутил, как важно иметь возможность нормального человеческого общения – в том числе и с коллегами. Благодаря видеосвязи, платформам для совместной работы и групповым чатам нам было проще пережить месяцы самоизоляции. Настолько, что 41% россиян больше не хотят возвращаться в офис

Поэтому онлайн-режим вполне может стать нашей новой реальностью, а не просто странным периодом жизни. Что же будет с корпоративами? В ближайшее время время они точно мигрируют в онлайн

Настолько, что 41% россиян больше не хотят возвращаться в офис. Поэтому онлайн-режим вполне может стать нашей новой реальностью, а не просто странным периодом жизни. Что же будет с корпоративами? В ближайшее время время они точно мигрируют в онлайн.

По прогнозам экспертов период нестабильности продлится еще не менее двух лет, но уже сейчас мы понимаем, что наступает эра новых возможностей для виртуального общения. Онлайн-мероприятия (в том числе и корпоративы) – это не временная замена оффлайн-нетворкинга, а новые комфортные инструменты. Впереди нас ждет много мероприятий без ограничений по времени, количеству участников и креативу.

Фото Advanza, Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Добавлено 27 ноября 2020