Аниматоры на детский день рождения — лучший праздник для ребёнка

Организаторы – какие они бывают

Универсальной анимации не существует. Качественные услуги рассчитаны на определенную возрастную категорию. Малышам до четырех лет обычно нанимают аниматора, выполняющего работу воспитателя младшей группы детского сада

Обычно детей этого возраста сложно надолго увлечь совместными играми, у них быстро рассеивается внимание. Поэтому функции нанятого человека на таких праздниках, как правило, заключаются в том, чтобы следить за детьми, чтобы они:

• ничего лишнего не съели;
• не поранились;
• не дрались между собой.

Воспитатель при этом наряжен в сказочного героя, отчего дети в восторге. Игры, которые входят в программу для самых маленьких: хороводы, шоу мыльных пузырей, простые фокусы и аквагрим.

Следующая категория – дети 5-10 лет. Они самые активные, разборчивы в мультфильмах и персонажах, что облегчает выбор родителям при выборе темы торжества, а сам праздник проходит насыщенно: ребята любят командные игры и соревнования. Кроме того, в этом возрасте дети невозможные почемучки: приглашенный аниматор должен быть изобретательным и разбираться во множестве тем. Выбирать программу можно из широкого списка:

1. Приключения.
2. Наука.
3. Рукоделие.
4. Фокусы и волшебство.

Увлекательное шоу, проведенное любимым персонажем, запомниться имениннику надолго. К тому же такой формат праздника поднимет его авторитет среди сверстников.

Подростки – особенные гости. Как правило, они считают себя взрослыми и не воспринимают мультяшных героев. Поэтому аниматор должен быть на их «волне»: разбираться в актуальных для подростков трендах и говорить на их языке. Усидчивость и развитое чувство коллективизма позволяют увлечь детей сложными мастер-классами и квестами.

Интересно! Ростовые куклы – подвид аниматоров, которые идут в качестве дополнения к основной программе праздника. Они могут встретить и проводить гостей, сфотографироваться с ребятами, но принимать активное участие в торжестве не будут из-за громоздкости костюма.

Уровни мастерства и карьера

Главные навыки аниматора — умение передавать движение тела и мимику персонажа.

Передавать движение проще. Научившись хорошо рисовать движение, аниматор уже может создавать работы, например, для компьютерных игр, где персонажи просто бегают и прыгают, совершают какие-то действия, но не общаются.

Чтобы работать над созданием мультфильмов и фильмов, нужно научиться делать мимику, липсинк — движение губ персонажа, показать актёрскую игру, сделать его интересным, смешным. Это следующий уровень мастерства.

По опыту нашей школы анимации, самый быстрый срок освоения профессии с нуля до начала работы в студии — 6 месяцев. Сейчас этот срок увеличивается: аниматоров становится больше, растёт конкуренция, студиям требуются специалисты более высокого уровня. Многие наши выпускники возвращаются к нам, чтобы освоить новые навыки.

После школы анимации студент становится аниматором-стажёром. Через несколько лет работы в разных студиях и разных проектах он нарабатывает опыт и превращается в хорошего специалиста среднего уровня. Если он становится востребованным, его приглашают на работу и стараются удержать — значит, он стал аниматором-профессионалом.

Внутри студий анимации — своя карьерная лестница, от техник-аниматора до главного аниматора, который отвечает за весь проект.

Многие аниматоры, получив образование в России, достигают здесь своего «потолка», не только зарплатного, но и творческого. Поэтому они уезжают работать за границу — в США, Канаду, Вьетнам и другие страны.

Как стать ведущим праздников — 7 ключевых советов

1. Определитесь, какую услугу вы будете оказывать и вашу основную целевую аудиторию для старта.
2. Проанализируйте актуальность данной услуги в вашем районе, где вы планируете реализовываться.
3. Сделайте анализ услуг конкурентов, чем вы сможете привлечь или сманить клиентов на старте (изюминка проекта).
4. Продумайте стратегию расширения (привлечение новых сотрудников, новых услуг).
5. Не забывайте про рекламу, ведь реклама — двигатель прогресса (даже если вы ограничены в средствах, то социальные сети тоже очень сгодятся, также Вы можете распечатать флаеры-купоны на скидку предъявителю, и в костюме персонажа распространить их, не забывайте про доски бесплатных объявлений!)
6. Финансовая стратегия! На первых этапах берите минимум на личные нужды — старайтесь расширяться, привлекать новые кадры (им зарплата положена), приобретайте новых персонажей, оказывайте больше услуг.
7. Дополнительные возможности. (В офисе можно продавать сувениры, или же оформить офис в бутике сувениров).

И, самое главное, всегда идите в ногу со временем, развивайтесь и не стойте на месте. Стояние на месте равносильно шагу назад, ведь Ваши конкуренты не дремлют!

Критерии выбора аниматора. На что нужно обращать внимание в первую очередь.

При выборе аниматора рекомендуется ознакомиться с видеозаписями ранее проведенных праздников. Это позволит получить первое впечатление о профессионализме актера. У хорошего ведущего должны быть красивые костюмы и атрибутика для проведения тематических вечеринок. Аниматор должен заранее проверить технические возможности площадки для выступления. Идеальный актер интересуется темпераментом детей, наличием взрослых на празднике, готовит поминутный план мероприятия. Все запланированные конкурсы и соревнования проводятся без пауз и перерывов. Интерес у детей к происходящему сохраняется на всем протяжении торжества. Хороший аниматор умеет выбирать темп речи, не пугает детей слишком тонким или громки голосом. Персонаж на детский праздник умеет подстраиваться под настроение гостей, вносит при необходимости небольшие изменения в программу. Талантливый актер с самого начала праздника создает уютный сказочный мир, наполненный волшебными событиями в любом месте.

Также среди требований:

• Наличие медицинской книжки.
• Знание актерского мастерства.
• Поставленная речь.
• Отсутствие страха сцены и публики.
• Знание иностранных языков.
• Знание основной аппаратуры, которая используется в представлениях.
• Знание всех возрастных особенностей детей: сколько, как и какими методами можно развлекать детей.
• Танцевальные/вокальные навыки.
• Специфические знания: аквагрим, твистинг и проч.
• Часто – наличие собственных костюмов и реквизита.
• Образование (театральное, педагогическое). Чаще всего, оно не является обязательным, но при трудоустройстве в серьезную организацию точно будет жирным плюсом.

Соберите свою команду и расширяйте список услуг

Скажу честно, работать одному трудно, поэтому я дал объявление, что ищу креативных ребят для сотрудничества. И тут понеслось! Всех принимать дома было неловко, поэтому я задумался об офисе.

Самое удивительное, я искал актеров, но для меня приятным сюрпризом было, когда ко мне обратилась девушка, которая занималась аквагримом (рисунками на лице и теле специальными красками). Таким образом я мог предложить, помимо актеров на праздник, еще и пост-игровую программу с аквагримом.

Аквагрим пользуется и по сей день бешенной популярностью!

Также на еженедельных планерках мы добавили множество других услуг: фото- и видео-сопровождение, коронация именинников, шоу экспериментов. Также юбилеи, корпоративы, свадьбы, профессиональные промоутеры и многое другое. Так что всегда прислушивайтесь к своим коллегам.

Родители на выпускном в детском саду

Как подготовиться к выпускному

Что брать на выпускной

1.  Возьмите с собой воду. Много воды! Дети захотят пить.
2. Одноразовые стаканчики. Во-первых что б ваш ребенок не облился, во-вторых на случай если другие дети попросят воды вы же не сможете им отказать, а передавать по кругу бутыль совершенно негигиенично.
3. Влажные салфетки
4. Йогурт, яблоко или что-то подобное, легкое, что б ребенок мог перекусить.
5. Туалетную бумагу. Да! Из-за большого количества народа этого деликатного предмета может не хватить на всех.

Платье на выпускной в детский сад

Рекомендации по выбору одежды на выпускной вы найдете в другой

Неважно девочка у вас или мальчик, в любом случае прислушайтесь к моим :

1.  Возьмите легкую одежду для детей.
2. По окончании утренника переоденьте их в простые шортики, футболочки, сандалики. Да, понимаю, вы так старались, наряжали, вы потратили немало денег. Но поверьте: дети будут вам благодарны!
3. Все, кто последовал этому совету просто со слезами на глазах благодарили! А красивые наряды останутся на фотографиях.

Чаепитие в детском саду

1. После торжественного утренника дайте детям паузу. Пусть они выйдут из зала (его хорошо бы проветрить), немножко покушают (у вас наверняка запланировано чаепитие), переоденутся.
2. Не переусердствуйте с едой! Необходима легкая пища. Обильное питье. Потому что после долгого сидения в зале дети начнут бегать, выплескивая энергию. Делать это с полным желудком неприятно и опасно.

Аниматор на детский выпускной

1. Не заказывайте  ведущего на 2-3-4 часа. Даже на день рождения для дошколят я не советую программу больше 1 часа. Не верите мне – посоветуйтесь с психологами.
2. Праздник должен быть в радость! Если аниматор соглашается на программу более 1 часа, это значит одно: он тупо хочет срубить побольше бабла! Извините за грубость, но это так!
3. Не оставляйте детей наедине с аниматором. Ради их безопасности и ради безопасности аниматора. Шутка. Но все же пожалейте своего ведущего – для него это мясорубка.
4. Снова возвращаемся в начало статьи, понимаем состояние детей на торжестве. И вот теперь, когда все закончилось, клоун – ты попал. В присутствии родителей дети ведут себя немножко сдержаннее.
5. Конечно, вы сейчас скажете: «Мы деньги заплатили, пусть справляется как хочет». Ну тогда решите что вам важнее: доставить радость детям или устроить экзамен ведущему.

Сколько времени проводить детский праздник?

Не хочу читать мораль, но, если вы планируете после выпускного застолье для себя, то лучше определитесь сразу: кому это надо – вам или детям. Детям вряд ли. К тому же они не дадут вам спокойно посидеть, будут дергать, хныкать, а то еще и подерутся.

Ко мне иногда обращаются с просьбой «занять чем-нибудь» детей на время родительского застолья. Первое время я наступала на эти грабли. Теперь категорически отказываюсь!

• отведите детей домой, а сами отдохните, вы это заслужили!
• закажите программу на 1 час, побудьте вместе с детьми, потом кто-то заберет  их  домой, а сами продолжите застолье.
• закажите праздник в игровой комнате, или на природе. Пусть дети самостоятельно играют, а вы отдыхайте.

Факультеты мультипликации в России

Выбирая высшее учебное заведение, следует обращать внимание на факультеты, где можно получить профессию мультипликатора. В вузах это факультеты:

• режиссер анимации и компьютерной графики;
• художник мультипликационного фильма;
• анимация и мультимедиа;
• художник анимации и компьютерной графики.

На факультетах студенты получают знания по предметам: основы изобразительного мультдвижения, мастерство художника мультипликационного фильма, рисунок, живопись, формы классической и современной анимации, рисованная и кукольная анимация, пластика.

Получив образование, выпускники обращаются в мультстудии, на телевидение, в киностудии, в рекламные агентства, в компании по созданию компьютерных игр. В знаменитые компании без опыта на работу не возьмут, поэтому начинать придется в менее известных студиях. Можно освоить смежные профессии, так шансов будет больше.

В любом случае, важно понимать, что обучение на художника-мультипликатора не будет быстрым и простым, а, возможно, вообще никогда не прекратится. Такая уж это профессия

Выбираем аниматора

Неудачи запоминаются надолго и ранят глубоко, поэтому плохой актер или неудачно подобранная программа праздника могут надолго отбить у ребенка желание отмечать день рождения. Что стоит учесть, помимо возраста детей, чтобы праздник удался:

1. Наличие детей разных возрастных категорий.
2. Количество детей.
3. Предпочтения виновника торжества.
4. Размер помещения, в котором будет проходить праздник.
5. Отзывы о компании, размещенные на сторонних ресурсах, а не на сайте организации.

Если на дне рождения планируются маленькие гости разного возраста или детей будет более 6 человек, необходимо пригласить не менее 2-х актеров, чтобы каждый ребенок был окружен вниманием или была возможность создать кружки по интересам. Именинник будет счастлив от присутствия ведущих в образе любимых героев, а дети от наполненности программы, соответствующей их интересам

Лучше выбирать организаторов праздника исходя из рекомендаций хороших знакомых и родственников, а отзывы о каком-либо агентстве читать на ресурсах, на которых не предусмотрено вознаграждение за отклики. Если хочется пригласить определенного актера, стоит запомнить его имя и указать это при заказе развлекательных услуг. Ведь в одной и той же компании могут работать сотрудники с разной квалификацией.

Нужно удостовериться, имеет ли фирма, оказывающая развлекательные услуги, свидетельство о государственной регистрации, а также возможность заключения договора, помогающего в разрешение возникших противоречий. Кроме того, заказчик вправе потребовать, чтобы актеры предоставили медицинскую книжку или справку о состоянии здоровья.

Какие личностные качества нужны и не нужны аниматору

Трудолюбие, умение действовать, а не рассуждать.

Это качество нужно в любой профессии, но аниматор совершенствует своё мастерство и растёт профессионально, только если постоянно работает, рисует и создаёт. Успешные молодые специалисты, которые быстро становятся востребованными и попадают на крупные студии, отличаются не особыми талантами, а именно трудолюбием и активностью.

Коммуникабельность

Умение выстраивать коммуникацию важно, чтобы находить интересные проекты, быть в курсе новинок индустрии, для работы в команде и обмена опытом с коллегами

Наблюдательность

Для аниматора важно замечать особенности движения, мимики людей, быть внимательным к деталям. Наблюдая за движением в окружающем мире, люди разработали основные принципы анимации. Аниматор постоянно исследует, как двигается персонаж, смотрит референсы (изображения, помогающие уточнить творческую задачу, уловить суть персонажа и точнее передать детали), изучает работы других аниматоров

Аниматор постоянно исследует, как двигается персонаж, смотрит референсы (изображения, помогающие уточнить творческую задачу, уловить суть персонажа и точнее передать детали), изучает работы других аниматоров.

Ответственность

Профессиональный аниматор должен работать быстро, качественно, соблюдать сроки, ответственно относиться к своей задаче.

Усидчивость

Создавать анимацию — очень увлекательное занятие, поэтому темперамент для аниматора не имеет особого значения. Главное — любить свою работу, тогда усидчивость не понадобится.

Талант

В анимации, как и в любой другой творческой профессии, 99% труда, и только 1% таланта, и даже этот 1% не обязателен. Если он есть — повезло, если нет — можно без него обойтись.

1. Аниматор — очень востребованная профессия, аниматоры работают в кино, на телевидении, в рекламе, геймдизайне, и чем больше создаётся контента, тем сильнее ощущается нехватка специалистов.
2. Выучиться на аниматора можно в колледже или вузе, а можно закончить дистанционную онлайн-школу анимации. Там студентам преподают необходимые навыки и помогают собрать портфолио, которое понадобится при устройстве на работу. Для аниматора хорошее портфолио намного важнее, чем диплом самого топового вуза.
3. Выучиться на аниматора в онлайн-школе можно с нуля, для 3D-анимации не нужно даже уметь рисовать, а для 2D-анимации достаточно начальных навыков рисования. Главное для аниматора — уметь видеть и создавать изображение в динамике, оживлять персонажей, делать их интересными и запоминающимися.
4. Выучиться на аниматора можно не выходя из дома, а работать — по всему миру.
5. Чтобы стать успешным и востребованным аниматором, нужны трудолюбие, наблюдательность, коммуникабельность и умение работать в команде. А вот наличие таланта не так принципиально, главное — желание работать и набираться опыта.

Знакомьтесь – аниматор

Многие называют аниматоров не столь изысканным термином, а «по старинке» – массовик-затейник. И действительно, неистощимый запас творческих идей у влюбленных в свою профессию специалистов способен развлечь любое количество присутствующих. Прекрасные психологи и актеры, они воплощаются в самые необыкновенные образы и заставляют поверить в их реальность. Чтобы организовать и вести праздничные мероприятия, совсем не обязательно иметь специальное образование

Важно другое – желание и умение доставить радость. Востребованный специалист обычно демонстрирует множество достоинств:

• выступает в роли сценариста, актера и гримера;
• обладает танцевальными и вокальными навыками;
• владеет языками (по крайней мере, одним иностранным!);
• играет на музыкальных инструментах;
• прекрасно ладит с детьми любого возраста. 

Некоторые аниматоры находятся «в свободном плавании» и оказывают услуги частным образом, другие состоят в штате многочисленных свадебных и event-агентств, отелей и турфирм. Как же выбрать хорошего специалиста и с чего начинать его поиск?

Реклама — двигатель прогресса. Расскажите о себе людям

Дальнейшим шагом было создание группы в соцсети — для меня удобно было использовать ВКонтакте! Создал группу и назвал ее “Территория Счастья”, в описании прикрепил текст-визитку, где рассказывал о своих услугах аниматора, ценах. На стене прикрепил портфолио своего пирата Джона Полундра! Пригласил друзей, многие из лояльности ко мне вступили, кто-то откровенно насмехался, НО… я был уверен в успехе и просто заключил с ними пари, что смогу развиваться.

В итоге, на ближайший Новый год – это был год петуха (2017), они дружно кукарекали в такт песенке “в лесу родилась ёлочка” на городской площади!

Какими качествами должен обладать аниматор

Аниматор – это чаще всего профессиональный актер, который занимается организацией и проведением праздников, развлекательных мероприятий. Специальность не следует путать с профессией художника аниматора, который занимается рисованием анимации, мультипликационных фильмов. Профессиональный актер создает праздничную атмосферу среди гостей, проводит конкурсы, развлечения.Его работа связана с постоянным общением с большим количеством людей. Аниматор должен обладать организаторскими, коммуникативными навыками. Он всегда излучает радость и позитив, вызывает у гостей положительные эмоции. Аниматор должен обладать громким голосом, четкой дикцией. Актеру с педагогическим, психологическим образованием проще находить общий язык с детьми разных возрастов.Важные качества аниматора:

• жизнерадостность;
• находчивость;
• предусмотрительность;
• умение импровизировать;
• приятная внешность.

Аниматор должен уметь подбирать образы и сценарии, уметь перевоплощаться в разных персонажей, вживаться в образы пиратов, принцесс и др.

Аниматоров можно «классифицировать» следующим образом:

• Корпоративные аниматоры. Эти специалисты помогают основному ведущему на корпоративе веселить публику на конкурсах и играх. Впрочем, часто аниматоры работают и без ведущего, включая его обязанности в список собственных и прекрасно справляясь с любой задачей.
• Детский аниматор для малышей. Специалисты, которым приходится развлекать крох до 4 лет, должны быть профессионалами своего дела, ведь малыши боятся не только клоунов, но и посторонних людей в целом. Кроме того, дети быстро устают и не способны быть слишком мобильными и подвижными.
• Детский аниматор для детишек постарше (с 5 до 10 лет). Этому специалисту уже проще очаровывать и веселить, ведь публика легкая на подъем. У детей уже есть свои любимые персонажи, с которыми они с удовольствием играют, делают поделки, участвуют в викторинах и проч. Чаще всего аниматорам для детей этого возраста приходится также владеть искусством твистинга и аквагрима, устраивать шоу мыльных пузырей, и т.д.
• Аниматор для подростков. Ему тоже приходится несладко. Подростки – аудитория критичная, и развлечь ее в наше время, когда дети уже успевают к 15-ти годам увидеть и попробовать практически все, крайне сложно. Поэтому подростковый аниматор должен уметь разговаривать с детьми на одном с ними языке. Как найти общий язык и наладить отношения с подростком в семье — 12 беспроигрышных способов
• Молодежный аниматор. Сегодня в задачи такого специалиста чаще всего входят квесты – то есть, выбор сценария, сложности задач, и проч. Естественно, аниматор в данном случае – «свой в доску» парень.
• Аниматор-промоутер. Этот специалист должен создавать настроение у участников мероприятия уже при входе. Данный специалист консультирует/информирует гостей, указывает нужные направления, фотографируется с гостями, раздает информационные буклеты, и проч.
• Аниматоры в отелях. Ни один 5* отель не обходится без аниматоров. Причем, аниматоры в хорошем отеле есть и для малышей, и для детей постарше, и для самих взрослых, которых, как ни странно, тоже нужно развлекать.

Также существуют аниматоры узкой специализации. Например, которые специализируются только на шоу мыльных пузырей или твистинге, на научных шоу или фокусах, на мастер-классах или театрализованных представлениях с клоунами и проч.

Обобщая, можно сказать, что аниматоры сегодня – это вчерашние «массовики-затейники», которые должны дарить улыбки и хорошее настроение.

Детские аниматоры: как сделать правильный выбор?

Итак, давайте приступим к поиску ответа на главный вопрос: как выбрать аниматора правильно? Существует два варианта развития событий. Первый — самостоятельный поиск, второй — обращение в специализированное агентство. В первом случае вы сможете сэкономить, ведь вам не придется тратить средства на услуги агентства. Но при этом существует немало рисков, таких как непрофессиональная работа, мошенники, некачественный реквизит и т.д.

Если же вы обратитесь в агентство, то сможете обезопасить себя от этих рисков. Ведь всю ответственность за работу аниматоров несет агентство. В случае если выбранный вами детский аниматор не сможет приехать, то сотрудники агентства оперативно произведут достойную замену.

Для того чтобы сделать правильный выбор агентства, можно спросить совета у друзей и знакомых. Если порекомендованные варианты вас не устроят, вам придется найти хороших специалистов самостоятельно. Для начала можно поговорить с малышом о том, что бы он хотел увидеть на своем дне рождения. Узнайте, какие герои мультфильмов ему нравятся. Не забывайте, что это праздник, в первую очередь, для вашего ребенка. И поэтому стоит учитывать его интересы, а не только свои.

Как только вы определите желания вашего ребенка, можно приступать к поиску подходящего аниматора. Обратившись в агентство, вы можете получить предложение посмотреть видео с различных праздников. Не стоит отказываться от этого, но кроме того, мы советуем вам встретиться с аниматорами лично.

Просматривая видео праздников, обратите внимание на то, как аниматор находит общий язык с детьми. Следите за его эмоциями. Дети очень чувствительны

И они легко могут увидеть неискренность. Поэтому обратите внимание, насколько искренне и от души детский аниматор радуется и веселится вместе с детьми

Дети очень чувствительны. И они легко могут увидеть неискренность

Поэтому обратите внимание, насколько искренне и от души детский аниматор радуется и веселится вместе с детьми

Организаторы – какие они бывают

Универсальной анимации не существует. Качественные услуги рассчитаны на определенную возрастную категорию. Малышам до четырех лет обычно нанимают аниматора, выполняющего работу воспитателя младшей группы детского сада

Обычно детей этого возраста сложно надолго увлечь совместными играми, у них быстро рассеивается внимание. Поэтому функции нанятого человека на таких праздниках, как правило, заключаются в том, чтобы следить за детьми, чтобы они:

• ничего лишнего не съели;
• не поранились;
• не дрались между собой.

Воспитатель при этом наряжен в сказочного героя, отчего дети в восторге. Игры, которые входят в программу для самых маленьких: хороводы, шоу мыльных пузырей, простые фокусы и аквагрим.

Следующая категория – дети 5-10 лет. Они самые активные, разборчивы в мультфильмах и персонажах, что облегчает выбор родителям при выборе темы торжества, а сам праздник проходит насыщенно: ребята любят командные игры и соревнования. Кроме того, в этом возрасте дети невозможные почемучки: приглашенный аниматор должен быть изобретательным и разбираться во множестве тем. Выбирать программу можно из широкого списка:

1. Приключения.
2. Наука.
3. Рукоделие.
4. Фокусы и волшебство.

Увлекательное шоу, проведенное любимым персонажем, запомниться имениннику надолго. К тому же такой формат праздника поднимет его авторитет среди сверстников.

Подростки – особенные гости. Как правило, они считают себя взрослыми и не воспринимают мультяшных героев. Поэтому аниматор должен быть на их «волне»: разбираться в актуальных для подростков трендах и говорить на их языке. Усидчивость и развитое чувство коллективизма позволяют увлечь детей сложными мастер-классами и квестами.

Интересно! Ростовые куклы – подвид аниматоров, которые идут в качестве дополнения к основной программе праздника. Они могут встретить и проводить гостей, сфотографироваться с ребятами, но принимать активное участие в торжестве не будут из-за громоздкости костюма.

Где найти хороших аниматоров?

При обилии предложений возникает мнимое чувство простоты задачи – найти аниматора можно в интернете, по рекомендации знакомых или обратившись в специализированное агентство. Каждый вариант имеет свои достоинства и недостатки:

 • прекрасно, если кто-то из друзей устраивал праздник с аниматорами и остался доволен. Но слепо следовать советам не стоит. Возраст, характер, увлечения – все ли совпадает у ваших детей? Идеальный вариант – взять координаты специалиста и встретиться с ним лично, обсудив ваши желания и его возможности;

 • поиск по объявлениям в прессе или интернете – самый непредсказуемый путь. Мошенничество и недобросовестность «специалистов» способны оставить неизгладимый след в душе вашего чада, попутно “облегчив” семейный бюджет на ощутимую сумму. Возможно и иное развитие событий. Начинающие аниматоры честно выполняют договоренности и радуют доступностью услуг, однако их костюмы и реквизит не слишком впечатляют, а отсутствие опыта проявляется  досадными промахами; 

 • специальные компании всегда рады клиентам, поэтому предлагают не только ведущего праздника, но и множество дополнительных услуг. К достоинствам сотрудничества стоит отнести наличие договора и отсутствие обмана, к недостаткам – достаточно высокие цены.

Существует еще один привлекательный путь для поиска хорошего аниматора – специальные сервисы, где представлены подробные данные о предлагающих свои услуги профессионалах. На портале Redsale.by, например, удобная система поиска позволяет ознакомиться:

•  с рейтингом и востребованностью специалиста;
•  со стоимостью услуг;
•  с основным направлением деятельности аниматора;
•  с опытом работы и полученным образованием. 

Все анкеты сопровождаются фото, можно почитать отзывы о качестве предоставленных услуг. При возникновении интереса связаться с аниматором для обсуждения сотрудничества легко и просто.

Критерии выбора

В стремлении доставить ребенку радость родители готовы выложить за организацию праздника внушительную сумму. Но далеко не всегда стоимость соответствует желаемому качеству, ориентироваться стоит на другие показатели:

• опыт работы;
• качество и разнообразие услуг;
• наличие благодарных отзывов;
• нестандартный подход, способность к импровизации.

Специалисты рекомендуют обращать внимание на готовность аниматора представить фото- и видеоотчеты о проведенных мероприятиях. Это позволяет определить его профессионализм, артистизм, вокальные навыки, коммуникабельность и грамотность общения

По реакции детишек несложно будет понять, насколько они увлечены действом и верят ли в его реальность. Заказ аниматора без предварительной личной встречи — это нонсенс. Ведь необходимо убедиться в его компетентности, оценить стиль общения, обсудить массу вопросов по подготовке мероприятия и выбрать программу.

Что нужно учесть

Пригласив один раз аниматоров, будьте готовы к тому, что ребёнок каждый год будет ждать подобного праздника, поэтому нужно рассчитывать финансы.

• Нужно учитывать возраст ребёнка. Оптимальным для приглашения аниматоров считается возраст от трёх лет, когда можно подготовить малыша к сюрпризу, чтобы он не испугался. Но, как показывает практика, когда на детский праздник приглашены дети разных возрастов (например, от двух до пяти лет), даже самые маленькие не боятся, видя реакцию деток постарше. Нужно учитывать, насколько ребёнок общителен, может быть, подготовить его заранее, что к нему придут удивительные сказочные гости.
• Не все любят клоунов, а дошкольники нередко их боятся. При выборе персонажей нужно учитывать возраст именинника, его интересы, какие мультфильмы он любит смотреть и какие сказки читать.
• Дети устают быстро, поэтому трёх- и четырёхлеткам будет достаточно и часа развлечений с аниматорами. В агентстве обычно обговаривается время, и можно уточнить: оплачивается один час или 30 минут, а там, если уж детки «войдут в раж», ещё дополнительные ,скажем, полчаса. Причём лучше всего будет, если детки будут  сыты, когда придут аниматоры. Иначе может получиться так: начнут ведущие праздник, а вся компания дружно заявит: «Есть хотим!». И придётся сказочным персонажам сидеть за столом, а время-то идёт…
• Заказывать аниматоров нужно в солидном агентстве, имеющем хорошую репутацию. Лучше всего заранее почитать отзывы, чтобы не получить «кота в мешке» — персонажа подшофе с минимумом реквизита.
• В агентстве должны работать профессионалы, желательно имеющие педагогическое образование и знающие психологию детей определённого возраста, с опытом работы, умеющие весело провести праздник.
• Не стоит приглашать команду из десяти человек – оптимальный вариант до трёх ведущих.
• С аниматором лучше заранее встретиться лично и обговорить все нюансы, ну и воочию увидеть, что за человек придёт на праздник к вашему ребёнку, пусть даже и в роли сказочного персонажа.